Location
Hürth | Germany
Job description
EEW ist ein in Europa führendes Unternehmen im Bereich des energetischen Recyclings von jährlich bis zu 5 Millionen Tonnen Abfall. An 17 Standorten in Deutschland und im benachbarten Ausland ist EEW als regional verwurzelter Arbeitgeber tätig. Mit einem engagierten Team von 1.400 Mitarbeitenden erzeugen wir aus der Energie der Ressource Abfall Prozessdampf für Industriebetriebe, Fernwärme für Wohngebiete, umweltfreundlichen Strom und hochwertige Recyclingrohstoffe. Unser Beitrag zur Schonung natürlicher Ressourcen und zur Kreislaufwirtschaft trägt aktiv zur nachhaltigen Entwicklung bei und hilft dabei, unser Klima zu schützen.
Überwachen der Gesamtanlage gem. Betriebs- und gesetzlicher Vorschriften sowie behördlicher Auflagen und Arbeitssicherheit
Führen des Schichtpersonals
Fachliche und terminliche Koordination der Aufgaben
Anfordern und Veranlassen von erforderlichen Reparaturen
Freigaben zur Durchführung von elektro-, leit- und maschinentechnischen Instandhaltungsmaßnahmen
Erstellen und Durchführen von Freischaltungen im maschinen- und elektrotechnischen Anlagenbereich
Optimieren des Anlagenbetriebes sowie Sicherstellen und Erhöhen der Anlagenverfügbarkeit
Überwachen und Steuern der Sicherheitsunterweisungen, Gefährdungsbeurteilungen etc.
Koordinieren der Abarbeitung von Störmeldungen in Zusammenarbeit mit der Instandhaltung oder Partnerfirmen
Kraftwerksmeister oder Meister (m/w/d) E/L- oder M-Technik wünschenswert; Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung erforderlich
Erfahrung im Schichtbetrieb einer Abfallverbrennungsanlage, einem Kraftwerk oder anderer komplexer verfahrenstechnischer Anlagen
Führungserfahrung wünschenswert
Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften für den Betrieb thermischer Abfallverbrennungsanlagen sowie im Umgang mit den Betriebssystemen und speicherprogrammierbaren Steuerungen
Prozessorientiertes Denken und Arbeiten
Selbstständigkeit, Führungs- und Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein
Eine unbefristete Festeinstellung
Eine Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Unternehmen
Berufliche Herausforderungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein gutes Betriebsklima und Einbindung in ein sympathisches und engagiertes Team
Eine tarifliche Vergütung mit variabler Sonderzahlung und verschiedenen Sozialleistungen, sowie 30 Tage Urlaub und zusätzlichem Schichturlaub , 3 zusätzliche freie Tage
Betriebliche Altersversorgung
Eine gruppenweite EEW-Unfallversicherung, sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung für alle Mitarbeiter
Wir leben Vielfalt und freuen uns über Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft. Für fachliche Fragen steht Ihnen gern unser HR Business Partner Karin Schulz zur Verfügung.
Job tags
Salary
