Fach­grup­pen­lei­tung 3.1 „Im­mo­bi­li­en­markt“

Location

Koblenz | Germany

Job description

Tätigkeitsprofil:

Beim Vermessungs- und Katasteramt Rheinhessen-Nahe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Alzey der Dienstposten der

Fachgruppenleitung 3.1 „Immobilienmarkt“
(Besoldungsgruppe A12 LBesG)

auf Dauer zu besetzen.

Wir sind eine moderne und innovative Verwaltung des Landes Rheinland-Pfalz mit insgesamt rund 300 Mitarbeitenden im LVermGeo und insgesamt rund 1.100 Mitarbeitenden in der VermKV. Unsere Aufgabe besteht u. a. in der Erhebung, Führung und Bereitstellung amtlicher Geobasisinformationen. Unser Wirken steht in enger Verzahnung mit anderen Behörden, der Wirtschaft und der sonstigen Nutzerinnen und Nutzer (m/w/d) der Geobasisinformationen. Als technische Verwaltung ist Nachhaltigkeit durch papierloses Arbeiten und der Digitalisierung von Arbeitsprozessen ein wichtiges Thema in unserem Zuständigkeitsbereich.

Wir bieten

• einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz im Beamtenverhältnis im 3. Einstiegsamt beim Land Rheinland-Pfalz, im Zuge dessen Sie durch Ihre Tätigkeit einen gesamtgesellschaftlichen Beitrag leisten und damit einen positiven Einfluss auf andere und das Gemeinwohl ausüben,
• ein Einstiegsgehalt – je nach Erfahrung – zwischen ca. 3.100 Euro und 5.150 Euro brutto, sowie zusätzlich einen Familienzuschlag in Höhe von ca. 75 Euro (verheiratet oder eine Lebenspartnerschaft im Sinne des Lebenspartnerschaftsgesetzes) sowie für das erste und zweite zu berücksichtigende Kind je ca. 215 Euro und für jedes weitere zu berücksichtigende Kind je ca. 605 Euro,
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich einen sog. AZV-Tag, Beihilfe, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit Telearbeit oder mobile Arbeit in Absprache mit der Abteilungsleitung zu nutzen sowie eine attraktive Pension beim Ruhestandeintritt,
• individuelle Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten gemäß Personalentwicklungskonzept der VermKV – wir betreiben eine intensive Personalentwicklung.

Aufgabenprofil des Dienstpostens:

Das Aufgabengebiet der Fachgruppenleitung 3.1 umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

• die Leitung der Führung der Kaufpreissammlung,
• die Umsetzung der Vorgaben zur Führung und zu Auswertungen aus der Kaufpreissammlung,
• die Erstellung von Entwürfen für die Fortschreibung der Bodenrichtwerte,
• die Erstellung der Nachbewertung veräußerter Objekte,
• die Mitwirkung an der Erstellung des Landesgrundstücksmarktberichts und bei der Ableitung von Immobilienmarktdaten,
• die verantwortliche Mitwirkung in der Aus- und Fortbildung,
• die Vereinbarungen über Arbeitsziele mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d),
• die Analyse und Optimierung von Arbeitsvorgängen in der Fachgruppe auf der Grundlage von Controlling-Daten und in Abstimmung mit der Abteilungsleitung,
• die Vertretung der Fachgruppe gegenüber der Abteilungsleitung,
• die Vorgesetztenfunktion für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) der Fachgruppe,
• die gesamtverantwortliche Gewährleistung der anforderungsgerechten, wirtschaftlichen und zielorientierten Wahrnehmung der Aufgaben der Fachgruppe 3.1,
• die Steuerung der Aufgaben und der Organisation der Fachgruppe in ihrer grundsätzlichen Ausrichtung.

Anforderungsprofil:

Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte (m/w/d) mit der Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt des vermessungs- und geoinformationstechnischen Dienstes der Fachrichtung „Naturwissenschaft und Technik“, die sich mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A10 LBesG befinden.

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden (m/w/d). Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität.

Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Im Rahmen der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Vermessungs- und Katasterverwaltung Rheinland-Pfalz eine weitere Erhöhung des Frauenanteils in Führungs-positionen an und ist daher an Bewerbungen von Frauen ausdrücklich interessiert.

Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit der Telearbeit, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung "DIE VERMESSUNGS- UND KATASTERVERWALTUNG - EIN FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER".

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Absatz 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 31. März 2024 an das Landesamt für Vermessung und Geobasisinformation Rheinland-Pfalz, Postfach 10 03 41, 56033 Koblenz oder in einer PDF-Datei per E-Mail an: [email protected].

Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen akzeptieren Sie die Datenschutzbestimmungen der Vermessungs- und Katasterverwaltung Rheinland-Pfalz ( Es erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen, bitte stellen Sie uns daher ausschließlich Kopien (ohne Mappe, Heftung oder Büroklammern) zur Verfügung. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

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