Senior HR Business Partner (m/w/d)
Location
Troisdorf | Germany
Job description
Bei Atos Medical zu arbeiten, bedeutet Teil eines Unternehmens zu sein, das tracheotomierten und laryngektomierten Menschen ihre Stimme zurückgibt! Jahrzehntelange Erfahrung und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden bilden die Grundlage unserer Arbeit. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden kontinuierlich innovative Lösungen anbieten zu können.
Zur Verstärkung für unser HR-Team in Troisdorf suchen wir Vollzeit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Senior HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Organisationsentwicklung
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten :
- Als wichtiger Sparringspartner der Geschäftsführenden und Führungskräfte arbeiten Sie eng mit Entscheidungsträgern zusammen.
- Dabei beraten Sie in vielfältigen People & Culture Themen und dem HR-Tagesgeschäft und legen dabei großen Wert auf eine förderliche Arbeitsumgebung.
- Das Begleiten von Change-Projekten steht im Fokus Ihrer Arbeit, Sie entwickeln und implementieren geeignete Maßnahmen (Kommunikation), um die Organisation weiterzuentwickeln und Veränderungsprozesse zu steuern.
- Mit Ihrem guten Gespür für Menschen gehen Sie unterstützend auf Betroffene zu, um intensiv auf die individuellen Bedürfnisse, Bedenken und Fragen einzugehen.
- In Ihrer gestalterischen Rolle designen Sie diverse Formate (z. B. Workshops, Supervisionen oder 1:1) und unterstützen damit unterschiedliche Mitarbeitergruppen.
- Sie wissen, moderne Personalinstrumente zu nutzen und bringen sich aktiv bei der Gestaltung effektiver People & Culture Prozesse in Zusammenarbeit mit internationalen Kolleginnen und Kollegen ein.
Was Sie mitbringen:
- Sie haben Ihr BWL-Studium mit der Vertiefung Personal abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert.
- Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer modernen P&C/HR-Position mit und haben idealerweise bereits proaktiv einen Merger begleitet.
- Sie haben eine klare Vision einer modernen, wertschöpfenden HR-Kultur und entwickeln mit Leidenschaft neue HR-Programme.
- Für das Management sind Sie ein wertvoller und vertrauensvoller Beratender mit einem positiven und sicheren Auftreten sowie eine Hands-on-Mentalität & Can-do attitude.
- Sie fördern und etablieren eine Kommunikation, die auf Empathie und Verständnis basiert und Ihr Herz schlägt für die Arbeit mit Menschen .
- Sie sprechen und schreiben fließend Deutsch und Englisch und sind Profi in der Kommunikation von Change-Prozessen.
Wir bieten Ihnen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei dem Marktführer der Stimmprothetik
- Ein attraktives Gehalt mit der Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage in der Woche
- Gleitzeit/Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Ein hausinternes Aus- und Fortbildungszentrum für Ihren beruflichen Erfolg
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
Haben Sie Interesse?
Dann machen Sie den ersten Schritt und senden uns Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerben Sie sich online über unsere Homepage mit einem Klick auf "Apply now".
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