Zusätzliche Betreuungskräfte im Rahmen der Richtlinie Qualität in Kitas II (m/w/d)

Location

Langenhagen | Germany

Job description

Zusätzliche Betreuungskräfte im Rahmen der Richtlinie Qualität in Kitas II (m/w/d)

Veröffentlicht am: 07.03.2024

Kindertagesstätten

Mitarbeitende

Vollzeit/Teilzeit

nächstmöglicher Zeitpunkt

Langenhagen

Stadt Langenhagen

31.07.2025

31.03.2024

Zusätzliche Betreuungskräfte im Rahmen der Richtlinie Qualität in Kitas II (m/w/d)

Entgeltgruppe TVöD-SuE S 3

Sie sind pädagogische Fach- oder Assistenzkraft oder haben die allgemeine Hochschulreife/ einen Sekundarabschluss I und eine abgeschlossene Berufsausbildung und möchten sich beruflich verändern?

Gute Idee!

In einer Kindergartengruppe mit drei- bis sechsjährigen Kindern können Sie die pädagogischen Fachkräfte unterstützen und mit Ihrem beruflichen Hintergrund, Ihren sozialen Kompetenzen und Ihrer Kreativität die Arbeit in der Kita bereichern.

Angeleitet werden Sie von einer erfahrenen Fachkraft, begleitet von einer qualifizierten Leitung und einem kollegialen Team.

Sollten sie keine pädagogische Ausbildung haben, werden Sie in einem Qualifizierungskurs, welcher 160 Unterrichtseinheiten umfasst, pädagogisches Grundwissen erwerben und durch die praktische Arbeit mit Kindern neue Erfahrungen sammeln und andere Perspektiven kennenlernen.

Wir freuen uns auf Sie!

Bei der Stadt Langenhagen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.07.2025 mehrere Stellen als

Zusätzliche Betreuungskräfte im Rahmen der Richtlinie Qualität in Kitas II (m/w/d)

(Ausschreibungsnummer 9443)

zu besetzen. Eine Stellenbesetzung kann in Teil- oder in Vollzeit erfolgen. Die Tätigkeiten der Stellen sind nach Entgeltgruppe S3 TVöD-SuE bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen.

Die Stadt Langenhagen verfügt über 13 städtische Kindertagesstätten mit verschiedenen pädagogischen Schwerpunkten. In den ein- bis sechsgruppigen Einrichtungen werden derzeit ca. 1050 Kinder in den Bereichen Krippe, Elementarbereich, Hort und Integration betreut. In einigen Einrichtungen erfolgte die Spezialisierung in den Bereichen Musik, Sprache, Bewegung, Integration und Konsultation.

Informationen über die Kindertagesstätten finden Sie auf unserer Internetseite in der Rubrik Jugend & Bildung | Kindertagesstätten & Betreuung.

Informationen über die Kindertagesstätten finden Sie auf unserer Internetseite in der Rubrik Jugend & Bildung | Kindertagesstätten & Betreuung.

Das erwartet Sie:

• Unterstützung von pädagogischen Fachkräften in einer Kindergartengruppe mit drei- bis sechsjährigen Kindern bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben (Bildung, Erziehung und Betreuung)
• die Übernahme von Tätigkeiten, die zum Tagesablauf einer KiTa gehören
• Durchführung pädagogischer Angebote wie Spielen, Basteln, Malen, Vorlesen
• Sie sind Ansprechpartner/in und Vorbild für die Kinder
• eine interessante und spannende Tätigkeit im sozialen Bereich
• eine neue berufliche Herausforderung und vielfältige Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Bildung

Das bieten wir:

• Bezahlung nach TVöD, die Vergütung in Vollzeit bei Entgeltgruppe S 3 TVöD-SuE liegt zwischen 2.924,89 Euro und 3.634,14 Euro (je nach Berufserfahrung; Tarifstand: März 2024)
• Vorzüge des TVöD, z.B. Tarifurlaub (30 Tage bei einer 5-Tage-Woche),
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung (VBL) etc.
• unser betriebliches Gesundheitsmanagement
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• einen vielseitigen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
• ein gutes kollegiales Umfeld
• ein vergünstigtes Job- und Deutschlandticket
• die Möglichkeit der Fluxx-Notbetreuung über die Kinderbetreuung Hannover.de

Das erwarten wir:

• sozialpädagogische Fachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Erzieher/in) oder sozialpädagogische Assistenzkraft (z.B. staatlich anerkannte/r sozialpädagogische/r Assistent/in)
• Alternativ: allgemeine Hochschulreife und Bereitschaft zur Teilnahme am Einführungskurs für Zusatzkräfte in Kindertagesstätten (160 Std.) innerhalb des Förderzeitraums des Projektes Richtlinie Qualität in Kitas II oder
• Sekundarabschluss 1 - Realschulabschluss und eine beliebige abgeschlossene Berufsausbildung und Bereitschaft zur Teilnahme am Einführungskurs für Zusatzkräfte in Kindertagesstätten (160 Std.) innerhalb des Förderzeitraums des Projektes Richtlinie Qualität in Kitas II

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Geschlecht oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einem männlichen oder diversgeschlechtlichen Bewerber.

Sie haben noch Fragen? Kein Problem!

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Geschlecht oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einem männlichen oder diversgeschlechtlichen Bewerber.

Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen in der Abteilung Personal Frau Rospond (Tel. ), Herr Treder (Tel. ) oder Frau Ossenkopp ) zur Verfügung. Bei Fragen inhaltlicher Art wenden Sie sich bitte direkt an die Teamleitung Frühkindliche Bildung Frau Marita Neumann (Tel. ).

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