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Location

Vellberg | Germany

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Job description

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit ca. 70 Mitarbeitern. Technische Textilien, Hochtemperaturdämmsysteme und Produkte für den baulichen Brandschutz, Reib- und Gleitbeläge für den industriellen Einsatz gehören u.a. zu unserer vielseitigen Produktpalette. Seit 68 Jahren fertigen wir innovative Produkte und vermarkten diese weltweit.

Aufgaben

• Als Mitglied des Vertriebsteams führen Sie Markt- und Wettbewerbsanalysen durch.
• Sie entwickeln in enger Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung Strategien zur Steigerung des Bekanntheitsgrades von Rex-Produkten und setzen diese um.
• Sie entwickeln Strategien zur Produktdifferenzierung gegenüber Wettbewerbsprodukten.
• Sie entwickeln Konzepte zur Markteinführung von neuen Produkten und Produkt-Modifikationen.
• Sie analysieren Kundenwünsche und mögliche Partnerschaften und entwickeln daraus Lösungen.
• Sie steuern die internen und kundenspezifischen Entwicklungsprojekte.Sie unterstützen auf Messen und Ausstellungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Produkt- und Marketingmanagement wünschenswert, Neu- oder Quereinsteiger sind ebenso gerne willkommen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Engagierter Teamplayer, der gerne Verantwortung übernimmt
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, selbstbewusstes Auftreten und versierte Englischkenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse in MS-OfficeBereitschaft zu gelegentlichen Reisen

Benefits

• Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem mittelständischen, dynamisch wachsenden Unternehmen
• Flache Führungsstrukturen
• Teamorientierte Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und leistungsabhängiger Prämie
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten inkl. mobiler Arbeitsplatz und Homeoffice Möglichkeit
• Gestalterischen Handlungsspielraum in einem motivierten Team
• WeiterentwicklungsmöglichkeitenIntensive Einarbeitung

#J-18808-Ljbffr

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Job tags

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Salary