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Österreich | Germany
Job description
An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 7.500 davon sind wissenschaftliche Mitarbeiter*innen, die mit ihrer Neugier und dem kontinuierlichen Anspruch auf Exzellenz, internationale Spitzenforschung und Lehre betreiben. Sie sind Persönlichkeiten die zur Entfaltung ihres Potenzials Spielraum brauchen. Sie auch? Wir suchen einen*eine
47 Fakultät für Psychologie
Besetzung ab: | Stundenausmaß: 30,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Befristung bis:
Stellen ID: 926
Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!
Die Fakultät für Psychologie der Universität Wien umfasst das Dekanat, ein StudienServiceCenter sowie vier Institute.
Der Arbeitsbereich Klinische Psychologie des Erwachsenenalters (Leitung: Prof. Nater) am Institut für Klinische und Gesundheitspsychologie beherbergt das "Music & Health Lab", in welchem Sie die biopsychologischen Prozesse untersuchen werden, die die potentiell positive Wirkung von Musik auf die Gesundheit erklären könnten. Ein methodischer Schwerpunkt liegt auf experimentellen und ambulanten Assessment-Forschungsansätzen. Wir bieten hervorragende Arbeitsmöglichkeiten (u.a. ein neu eingerichtetes biochemisches Labor sowie ein psychophysiologisches Labor, mit entsprechend moderner technischer Ausstattung) sowie internationale Kollaborationen und intensive Nachwuchsförderung. Für weitere Informationen: .
Ihr persönlicher Spielraum:
Als Universitätsassistent*in Praedoc werden Sie das Forschungsteam ergänzen und z.B. folgende Aufgaben übernehmen:
Das machen Sie konkret:
Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre und Administration, das bedeutet:
Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:
Wünschenswert sind:
Was wir bieten:
Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 4 Jahre . Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 4 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.
Das Grundgehalt (auf Basis Vollzeit) gemäß der KV Einstufung in der Gehaltsgruppe B1 beträgt monatlich brutto Euro 3.277,30. Dieser Betrag erhöht sich nach dreijähriger Tätigkeit entsprechend, wobei sich die Dreijahresfrist um Zeiträume verkürzt, für die tätigkeitsbezogene Vorerfahrungen nachgewiesen werden (vgl. Gehaltsschema (univie.ac.at) ).
Wir bieten folgende Entwicklungsmöglichkeiten:
So einfach bewerben Sie sich:
Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:
Urs Markus Nater
urs.nater(at)univie.ac.at
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung () und Diversität (). Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.
Datenschutzerklärung (PDF)
Bewerbungsfrist: 15.03.2024
Online Bewerbung über die Originalausschreibung, siehe nachfolgenden Hinweis.
Die Ausschreibung ist auch im Internet unter abrufbar.
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