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Location

Mainz | Germany

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Job description

Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Ressourcenmanagement operatives Personal (w/m/d) für die DB Cargo AG am Standort Mainz.

Deine Aufgaben:

Deine Hauptaufgabe ist die Sicherstellung der wirtschaftlichen und qualitätsgerechten Ermittlung und Dimensionierung des Personalbedarfs Lokführer, Rangierer, Wagenmeister in der Produktion der DB Cargo AGDafür erstellst du die Jahres- und Mittelfristplanung für ProduktionspersonaleDie Saisonalisierung und Regionalisierung (je Standort/ Einsatzstelle) des Personalbedarfs für die Produktionspersonale als Input für die Verfügbarkeitsplanung am Standort gehören ebenfalls dazuDu übernimmst Analyse, Bewertung und Nachhalten der Wirkung von prozessualen, organisatorischen sowie tariflichen Änderungen mit Auswirkungen auf die Produktivität und den PersonalbedarfPermanent führst du Produktivitätsanalysen des Personaleinsatzes in der Produktion durch und monitorst dieseAußerdem unterstützt du bei der Erstellung der Regelwerke bzw. Dokumente zur Schicht- und Dienstplangestaltung

Dein Profil:

Du hast ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung mit adäquater BerufserfahrungDu verfügst über Berufserfahrung in vergleichbaren Bereichen, z.B. Personalcontrolling, -steuerung, -dimensionierung oder -disposition und hast Lust dich in weitere Themen wie Regelwerke und Tarife einzuarbeitenDie Zusammenhänge in der Produktion mit ihren Auswirkungen auf Personalproduktivität und -bedarfe sind für dich kein Buch mit sieben SiegelnDu verfügst über ein hohes Maß an analytischen Fähigkeiten sowie Gewissenhaftigkeit und DetailfokusSpaß an Teamarbeit, Kooperation und Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus und es fällt dir leicht, komplexe Sachverhalte klar sowie strukturiert in eindeutiger und präziser Sprache auszudrückenDu verfügst über sehr gute MS Office Kenntnisse, v.a. in Excel und PowerPoint

Dein Kontakt Team, Recruiting

Schreibe uns

+49 30 297 24707

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Job tags

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