Amt Oeversee
Location
Tarp | Germany
Job description
Das Amt Oeversee sucht im Fachbereich Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (w/m/d) für das Sachgebiet IT Systemkoordination
Das Amt Oeversee mit Sitz in Tarp gehört zum Kreis Schleswig-Flensburg und betreut die amtsangehörigen Gemeinden Oeversee, Sieverstedt und Tarp, in denen insgesamt rund 11.100 Einwohnerinnen und Einwohner leben, sowie den Schulverband Sieverstedt-Havetoft.
Die IT- Umgebung des Amtes Oeversee ist dem dITBetrieb beim Informations- und Kommunikationsdienstleister dataport.kommunal modular angeschlossen.
Einen ersten allgemeinen Eindruck vom dITBetrieb können Sie unter dITBetrieb – sicher digital arbeiten | dataport.kommunal (dataport-kommunal.de) erhalten.
Systemverantwortliche/r internes Netz und im dITBetrieb bei Dataport inklusive der zentralen Administration der eingesetzten Netzwerkkomponenten z.B. Switches, Router, Drucker sowie Betreuung der Telefonanlage und der digitalen Zeiterfassung einschließlich Administration der geschlossenen Benutzergruppen (GBG) im Landesnetz
Sicherstellung einer durchgehend funktionierenden Netzstruktur und -anbindung an den Standorten der Amtsverwaltung
Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern am Standort der Amtsverwaltung
Betreuung der Informationstechnik der gesamten Amtsverwaltung:
- Beschaffung/Aktualisierung/Verwaltung/Betreuung der vorhandenen Soft- und Hardware
- zentrale Administration, Verfahrens- und Anwendungspflege der eingesetzten IT-Systeme und Fachanwendungen, Unterstützung der Programmverantwortlichen
- Durchführung von Windows-Installationen sowie Hard- und Software-Installation im Server- und Clientbereich
- bei der Abwicklung des Tagesgeschäftes: u. a. Behebung einfacher Störungen, Hilfestellung bei technischen Fragen, Betreuung Drucker
- Benutzerverwaltung (Einrichten/Anpassen/Löschen aller Zugriffsrechte)
Fortschreibung und Weiterentwicklung der IT-Dokumentation
Projektarbeit/Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten
Beratung und Begleitung der gemeindlichen Einrichtungen (Bauhöfe, Wasser- und Klärwerk) beim IT-Einsatz
Unterstützung der Schulverwaltung:
- Beratungsunterstützung im Hinblick auf die digitale Ausstattung der Schulen
- Übernahme der Vertragsangelegenheiten mit den eingesetzten Dienstleistern sowie Schnittstelle zwischen Dienstleistern und Schulen
Änderungen und Ergänzungen im Aufgabenbereich und in der Aufgabenzuweisung bleiben - insbesondere hinsichtlich des Stundenumfangs - vorbehalten.
abgeschlossenes Studium (Dipl. (FH)/Bachelor) im Bereich Informatik (Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Fachrichtung mit verwaltungs-, wirtschafts- oder informationstechnischem Schwerpunkt)
oder
eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration, Kaufmann/Kauffrau Digitalisierungsmanagement, Kaufmann/Kauffrau für IT-System-Management, Fachberater/in Softwaretechniken, IT-Entwickler/in) mit einschlägiger Berufserfahrung
oder
einen erfolgreich abgeschlossenen Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“ (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt – ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. die Befähigung für diese Laufbahn oder einen erfolgreichen Studienabschluss (mind. Diplom (FH)/Bachelor) in einer erwaltungsbezogenen Fachrichtung
oder
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit zusätzlich erfolgreich absolvierter II. Angestelltenprüfung oder ein erfolgreicher Abschluss zum/zur Verwaltungsfachwirt/in
Bewerberinnen und Bewerber ohne Studium oder Ausbildung im IT-Bereich sollten über eine ausgesprochene Affinität zur Informatik und idealerweise auch bereits über berufliche Erfahrungen im Bereich der Informationstechnik verfügen.
Außerdem bringen Sie mit:
Interesse an der kommunalen Selbstverwaltung
selbstständige zuverlässige und kooperative Arbeitsweise
Problemlösungskompetenz sowie ein souveräner Umgang mit temporären Arbeitsspitzen
Engagement und Initiative
Verantwortungsbereitschaft und –bewusstsein
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
sicheres, freundliches und positives Auftreten Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und im Bereich der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen wären zusätzlich von Vorteil.
interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
unbefristete Beschäftigung
Vergütung in Abhängigkeit von der jeweiligen beruflichen Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesG, wobei es sich um eine vorläufige bewertungsrechtliche Einschätzung handelt;
Für Tarifbeschäftigte einschließlich der im öffentlichen Dienst tarifvertraglich geregelten Sonderleistungen:
Jahressonderzahlung
Leistungsorientierte Bezahlung
eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)
Möglichkeit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche im Rahmen einer flexiblen Urlaubsregelung; nach Genehmigung verbindlich und planbar
bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. jeden Jahres
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben:
flexible Arbeitszeiten auf Grundlage einer bestehenden Gleitzeitregelung
Möglichkeiten der Fortbildung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Mobilitätszuschuss:
Jobticket (auch als Deutschlandticket), alternativ
Arbeitgeberzuschuss zum Erwerb eines Fahrrades zur Förderung der Gesundheit und Nachhaltigkeit (derzeit in Planung)
Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Erreichbarkeit:
Direkte Anbindung an den ÖPNV: unmittelbare Nähe zu Bus und Bahn (u.a. Bahnhaltepunkt der Linie Flensburg-Neumünster)
mit dem Pkw u. a. über die BAB 7, Abfahrt Tarp
kostenlose Parkmöglichkeiten für Mitarbeitende
Betriebliches Gesundheitsmanagement
kostenlos Mineralwasser und Obstkorb
Soziales Engagement:
kollegial organisierte Weihnachtsfeier und Betriebsausflug
Mitbestimmung und Beauftragte:
Personalrat
Gleichstellungsbeauftragte
Arbeitszeit:
Es ist eine Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 30 Wochenstunden vorgesehen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar. Eine Besetzung in Vollzeit ist ggf. realisierbar.
Vergütung:
Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesG, wobei es sich um eine vorläufige bewertungsrechtliche Einschätzung handelt
Sonstiges:
Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Fragen steht Ihnen der Leitende Verwaltungsbeamte, Herr Horst Rudolph, unter Tel. 04638/88-88 gerne zur Verfügung.
Sind Sie interessiert und verfügen Sie über die für die Stelle erforderliche Eignung und Befähigung?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 08.03.2024 , bevorzugt per E-Mail zusammengefasst in einem PDF-Dokument an den
Amtsvorsteher des Amtes Oeversee
Tornschauer Str. 3-5
24963 Tarp
Eingangsschreiben werden nicht versandt.
abgeschlossenes Studium (Dipl. (FH)/Bachelor) im Bereich Informatik (Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Fachrichtung mit verwaltungs-, wirtschafts- oder informationstechnischem Schwerpunkt)
oder
eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration, Kaufmann/Kauffrau Digitalisierungsmanagement, Kaufmann/Kauffrau für IT-System-Management, Fachberater/in Softwaretechniken, IT-Entwickler/in) mit einschlägiger Berufserfahrung
oder
einen erfolgreich abgeschlossenen Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“ (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt – ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. die Befähigung für diese Laufbahn oder einen erfolgreichen Studienabschluss (mind. Diplom (FH)/Bachelor) in einer erwaltungsbezogenen Fachrichtung
oder
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit zusätzlich erfolgreich absolvierter II. Angestelltenprüfung oder ein erfolgreicher Abschluss zum/zur Verwaltungsfachwirt/in
Bewerberinnen und Bewerber ohne Studium oder Ausbildung im IT-Bereich sollten über eine ausgesprochene Affinität zur Informatik und idealerweise auch bereits über berufliche Erfahrungen im Bereich der Informationstechnik verfügen.
Außerdem bringen Sie mit:
Interesse an der kommunalen Selbstverwaltung
selbstständige zuverlässige und kooperative Arbeitsweise
Problemlösungskompetenz sowie ein souveräner Umgang mit temporären Arbeitsspitzen
Engagement und Initiative
Verantwortungsbereitschaft und –bewusstsein
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
sicheres, freundliches und positives Auftreten Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und im Bereich der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen wären zusätzlich von Vorteil.
Job tags
Salary
