Professur Sustainable Business Management(m/w/d)
Wodzak.Littig Personalberatung
Location
Hof | Germany
Job description
Die Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg) ist mit mehr als 10.000 Studierenden, 250 Professor*innen sowie ca. 700 Mitarbeiter*innen eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern.
In der Fakultät Betriebswirtschaft / Business Management ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Professur der Bes.-Gr. W 2 für folgendes Lehrgebiet zu besetzen:
Was erwartet Sie?:
- Ein innovatives Arbeitsumfeld an einer der größten und forschungsstärksten Hochschulen Bayerns
- Lehrtätigkeit in den Studiengängen der Fakultät Betriebswirtschaft / Business Management und der Regensburg School of Digital Sciences
- Lehrveranstaltungen mit Nachhaltigkeitsbezug in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät
- Gestaltungsmöglichkeiten in Lehre und Forschung, insbesondere auch im Rahmen des neu eingeführten Studiengangs „Digital Business Management“
- Disziplin-, fakultäts- und hochschulübergreifende Kooperationen in Lehre und Forschung
- Forschung im ausgeschriebenen Lehrgebiet
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Studienangebote
- Die Möglichkeit, sich in der Selbstverwaltung von Fakultät und Hochschule zu beteiligen, sowie Beiträge zur Internationalisierung zu leisten
Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit:
- mit einschlägiger Expertise und beruflicher Erfahrung sowie entsprechenden Fachpublikationen in vorzugsweise mehreren der folgenden Themen: Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung, Klimaschutz und Kreislaufwirtschaft oder angewandter Wirtschafts- und Unternehmensethik
- deren wissenschaftlich fundierte Lehre Praxisbezug aufweist und Studierende zum aktiven Nachhaltigkeitsmanagement sowie zu eigenverantwortlichem, ethischem Handeln befähigt
- die bereit und in der Lage ist, Grundlagenmodule und weitere Lehrveranstaltungen in englischer Sprache zu halten
- die die Bereitschaft zum intra- und interdisziplinären Austausch und zur Durchführung von eigenen Forschungsprojekten mitbringt
- die Gender- und Diversity-Aspekte in Lehre und Forschung berücksichtigt
- die großen Wert auf eine intensive Betreuung der Studierenden legt
Das wird geboten:
- Die Mitarbeit an einer Hochschule, die Nachhaltigkeit und Klimagerechtigkeit als einen der zentralen Schwerpunkte für ihre Weiterentwicklung definiert hat und Wert darauf legt, die Absolventinnen und Absolventen zu befähigen, die gesellschaftlichen und ökologischen Auswirkungen ihres beruflichen Wirkens zu beurteilen, Verantwortung zu übernehmen und interdisziplinäre Lösungsansätze für Nachhaltigkeit und Klimagerechtigkeit zu entwickeln
- Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit an einer modernen Hochschule mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten
- Die Nutzung einer etablierten Infrastruktur in Lehre und Forschung an einer der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern
- Mitarbeit und Mitgestaltung von Studiengängen, die im CHE-Ranking deutschlandweit Spitzenplatzierungen erzielen
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über das „BayZiel – Bayerisches Zentrum für Innovative Lehre“ – sowie die OTH-interne Servicestelle Lehre und Didaktik
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Administrative und operative Unterstützung durch Sekretariat und Dekanat
- Ein aktives Forschungsumfeld, in dem Sie mit Ihrer Expertise an der Konzeption und Beantragung inter- und transdisziplinärer Projekte mitwirken
Einstellungsvoraussetzungen sind:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in Wirtschafts-, Sozial-, Ingenieurswissenschaften oder anderen - möglichst mit einschlägigen Schwerpunkten
- Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
- Pädagogische Eignung; der Nachweis ist u. a. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen
- Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.
Die OTH Regensburg ist mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat für vorbildlich an Chancengleichheit und Diversity orientierter Personal- und Hochschulpolitik ausgezeichnet. Die OTH ist bestrebt, den Anteil an weiblichen Beschäftigten zu erhöhen und ermutigt Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Die Hochschule ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Für Fragen stehen Ihnen die Frauenbeauftragte der Fakultät (Frau Prof. Dr. Nina Leffers: [email protected]) und die Schwerbehindertenvertretung der OTH Regensburg gerne für ein Gespräch zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
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