Planung, Steuerung und Ergebnissicherung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung der fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekte
Umsetzung und Evaluation der Ziele und Maßnahmen zur Qualitätssicherung
Aktives Mitwirken bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Hauses
Organisation der Abläufe in der Pflege und an den Nahtstellen
Wir erwarten
Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität und Einsatzfreude
Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die sich mit den Zielen und Leitlinien der St. Elisabeth-Stiftung identifiziert und diese im Alltag aktiv umsetzt
Wir bieten
Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaussichten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen
Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
Stufensteigerung, so dass sich finanziell Ihre langjährige Mitarbeit lohnt
Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung
30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit
Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie das Langzeitkonto zeitWERT
Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis
3 zusätzliche Tage im Rahmen unseres Auszeitprogramms refugium
Zahlreiche Plätze für Ausbildung, Praktikum, FSJ, BFD