Ausbildungskoordinator:in (m/w/d)

Location

Dortmund | Germany

Job description

Ausbildungskoordinator:in (m/w/d) Einrichtung: St. Johannes Hospital Dortmund – Ausbildung Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenart: Vollzeit Stellennummer: 3559 Kontakt: Jens Hartmann Verbundsbereichsleitung Personal Telefon +49 231 1843 31200 Unser St. Johannes Hospital ist ein Krankenhaus, in dem Innovation auf Expertise trifft. Mit modernster Technologie und erstklassiger Infrastruktur bieten wir als Schwerpunktversorger nicht nur unseren Patienten die bestmögliche Versorgung, sondern wollen auch für unsere Mitarbeiter:innen ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen. Unser Handeln ist dabei stets von Zusammenhalt, Verantwortung und Professionalität geprägt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an medizinischen Entwicklungen teilzuhaben und aktiv an der Gestaltung einer modernen Gesundheitsversorgung mitzuwirken. Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag. Ihre Aufgaben Bei uns erhalten Sie die Chance, den Bereich Ausbildung neu zu definieren und mit großem Gestaltungsspielraum weiterzuentwickeln In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für das Thema Ausbildung innerhalb der SJG St. Paulus Sie erstellen zielgruppengerechte Ausbildungskonzepte und entwickeln diese weiter Sie planen die Rotationen der Auszubildenden, koordinieren Projekte für diese und führen nach den Einsätzen strukturierte Feedbackgespräche Zudem fungieren Sie für Führungskräfte und weitere Interessengruppen als Ansprechpartner und sichern durch eine enge Zusammenarbeit mit diesen eine qualitativ hochwertige Ausbildung Sie arbeiten eng mit den externen Schnittstellen wie Ärztekammer und IHK zusammen Eine enge Zusammenarbeit mit weiteren Stakeholdern ist für Sie selbstverständlich Die Unterstützung bei der Akquise, Bindung und Weiterentwicklung von Nachwuchskräften rundet Ihre Aufgaben ab Das spricht für Sie Hochschulabschluss mit relevantem Schwerpunkt, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung als MFA oder eine gleichwertige Qualifikation mindestens zwei Jahre Erfahrung in der praktischen Ausbildung von Auszubildenden Ausbildereignung gem. AEVO (Ada-Schein) oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben Hohes Maß an Eigeninitiative und ein Blick über den Tellerrand Sozialkompetenz und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Sicheres und professionelles Auftreten und Überzeugungskraft Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Das spricht für uns Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam. Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen. Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen. Das passt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich direkt online unter: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Unsere Kultur Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderungen, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären – das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlverdienten Feierabend. Unsere Leistungen Flexible Dienstplangestaltung Betriebliche Altersvorsorge Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Familienservice Ferienfreizeit für Kinder Jobticket Dienstradleasing Einarbeitungskonzepte SJG St. Paulus GmbH Johannesstraße | Johannesstraße 9 – 17 | 44137 Dortmund |

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