Verwaltungssachbearbeiter/in der Laufbahngruppe 2.1 für die Aufsicht über die Werkfeuerwehren im Regierungsbezirk

Location

Düsseldorf | Germany

Job description

Verwaltungssachbearbeiter/in der Laufbahngruppe 2.1 für die Aufsicht über die Werkfeuerwehren im Regierungsbezirk zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet „Brandschutz“ des Dezernates 22 – Gefahrenabwehr, Hafensicherheit, Kampfmittelbeseitigung – eine Person für die Sachbearbeitung in der Laufbahngruppe 2.1 ÜBER UNS Der Regierungsbezirk Düsseldorf ist mit rund 5,2 Millionen Einwohnern bei einer Fläche von 5.300 km² der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr. Das Dezernat 22 hat die Aufgabe, Betriebe oder Einrichtungen, bei denen die Gefahr eines Brandes besonders groß ist oder bei denen in einem Schadensfall eine große Anzahl von Personen gefährdet wird, dazu zu verpflichten, eine Werkfeuerwehr aufzustellen und zu unterhalten. Dies bezieht sich auf die Anordnung, Anerkennung und Überprüfung von Werkfeuerwehren. Auch dort, wo Werkfeuerwehren nicht anzuordnen sind, kann das Dezernat 22 auf Antrag des jeweiligen Betriebes bzw. der jeweiligen Einrichtung Sicherheitspartnerschaften durch die Anerkennung von Betriebsfeuerwehren oder die zum Schutz der eigenen Anlagen vor Brandgefahren und zur Hilfeleistung im Betrieb vorgehaltenen Brandschutzkräfte als Werkfeuerwehr zulassen. Zudem ist das Dezernat Aufsichtsbehörde für die Gemeinden bei der Anerkennung von Betriebsfeuerwehren. Daneben stellt das Dezernat 22 im Bereich des Katastrophenschutzes die Einsatzunterstützung für die Kreise, kreisangehörigen Gemeinden und kreisfreien Städte sicher. Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf und das Dezernat 22 finden Sie auf unserer Homepage . IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN rechtliche Beurteilung des Vorliegens der Anordnungs- und Anerkennungsvoraussetzungen für Werkfeuerwehren, auch in Bezug auf die Übertragung die Ermächtigung zur der Durchführung „Brandverhütungsschau“ rechtliche Auswertung der Bedarfs- und Entwicklungsplanung der Werkfeuerwehren Beteiligung der Träger öffentlicher Belange in den Verwaltungsverfahren Anordnung, Anerkennung und Überprüfung von Werkfeuerwehren Ermächtigung von Werkfeuerwehren zur Durchführung der Brandverhütungsschau Vollzug, die Rücknahme und der Widerruf der vorgenannten Bescheide Erörterung und Anregung der vorgenannten Verwaltungsverfahren gegenüber Betrieben und Einrichtungen sowie anderen Behörden bzw. Dienststellen. Dieses schließt auch Klageerwiderungen sowie Stellungnahmen ein. Mitwirkung in verschiedenen Gremien (z.B. in Arbeitsgruppen des Ministeriums des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen) Zusammenarbeit mit anderen Behörden wie z.B. Zoll, Kriminalpolizei, Staatsanwaltschaft in (Ermittlungs-)Verfahren mit Bezug zu Werkfeuerwehren Aufsicht über die Gemeinden sowie deren Beratung in Bezug auf Betriebsfeuerwehren Dezernats- und behördenbezogene Aufgaben Teilnahme an der Rufbereitschaft des Dezernates 22 im Rahmen des Melde-und Berichtswesen des Ministeriums des Inneren NRW Mitarbeit im Krisenstab der Bezirksregierung Düsseldorf, schwerpunktmäßig im Bereich der Einsatzunterstützung IHR PROFIL Das sollten Sie auf fachlicher Ebene mitbringen zwingend erforderlich: Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) der allgemeinen inneren Verwaltung oder für vergleichbare Laufbahnen (Diplom-Verwaltungswirt/in oder Verwaltungsbetriebswirt/in bzw. entsprechender Bachelor-Abschluss mit anerkannter Laufbahnbefähigung) oder Bachelorabschluss oder Diplom (Fachhochschule) in einem rechts-, oder verwaltungswissenschaftlichen Studiengang mit Schwerpunkt Öffentliche Verwaltung/ Public Management, z. B. Bachelor of Laws, Diplom-Juristin/Diplom-Jurist oder vergleichbare Abschlüsse oder Verwaltungslehrgang II (vormals Angestelltenlehrgang II) Fundierte EDV-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den wichtigsten MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, Power-Point) wünschenswert: eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in den o.g. Bereichen eine feuerwehrtechnische Qualifikation gemäß FwDV 2 NRW Das macht Ihre Persönlichkeit aus Sie sind ein Teamplayer, der sich auszeichnet durch hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Belastbarkeit verantwortungsbewusstes, selbstständiges und lösungsorientiertes Handeln und Arbeiten sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse überzeugend darzustellen und zu vertreten gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift hohes Interesse an der Lösung von komplexen Aufgabenstellungen sowie der Verschriftlichung der diesbezüglichen Arbeitsergebnisse Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft für kooperatives und interdisziplinäres Zusammenarbeiten in einem motivierten Team Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung und zu Wissenstransfer an das Team hohe Bereitschaft zur Einarbeitung in neue (planerische) Fragestellungen Fähigkeit und Willen, die Methoden und Konzepte für betriebliche Feuerwehren selbständig im Team fortzuentwickeln Bereitschaft und Fähigkeit zu Dienstreisen (Dienstwagen/ Selbstfahrer stehen zur Verfügung) Bereitschaft zu Tätigkeiten auch außerhalb der regulären Dienstzeiten WIR BIETEN IHNEN: ein Team und ein Arbeitsklima, dass dem einer Wachabteilung einer öffentlichen Feuerwehr nicht nachsteht ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven eine moderne, ergonomische Ausstattung der Büro-Arbeitsplätze Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. eine großzügige Gleitzeitregelung und unterschiedliche Modelle zum mobilen Arbeiten Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch Kita mit U3-Betreuung für den Notfall: Eltern-Kind-Büros Kinderferienbetreuung u. v. m. umfangreiches, breitgefächertes Weiterbildungsangebot zur Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen vielfältige Angebote und Veranstaltungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements betriebliche Zusatzversorgung KONDITIONEN: Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung und Stufenzuordnung im Rahmen der Vergütung erfolgt, je nach Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen und (einschlägiger) Berufserfahrung, in Entgeltgruppe 11 bis 12 des Tarifvertrags der Länder (TV-L). Sofern die Voraussetzungen für die Übertragung höherwertiger Aufgaben noch nicht erfüllt werden, erfolgt eine Eingruppierung unter Berücksichtigung der bisher erlangten individuellen fachlichen Qualifikation und beruflichen Erfahrung. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter . Bei Vorliegen der Laufbahnbefähigung für die LG 2.1 sowie der persönlichen beamtenrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis bzw. Amt bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesO NRW möglich. DAS IST UNS WICHTIG: Die Bezirksregierung Düsseldorf tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Wir haben deshalb die . Wir wollen alle Fachkräfte (m/w/d) gleichermaßen ansprechen und ermutigen sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. SIND SIE NEUGIERIG GEWORDEN? Dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte per E-Mail bis zum 22.03.2024 unter Angabe des Betreffs „Dez.22- rechtlich - betriebliche Feuerwehren“ und Beachtung der u. a. Hinweise an die E-Mail- Adresse: [email protected] SIE WOLLEN MEHR ERFAHREN? Dann rufen Sie uns doch einfach an: Für weitere Auskünfte zu den ausgeschriebenen Arbeitsplätzen steht Ihnen im Dezernat 22 Frau Vasen (0211/475-2157) zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Bleckmann (Tel. 0211/ 475- 2721). Werden Sie Teil dieser spannenden Behörde! DATENSCHUTZ Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer Internetseite entnehmen. Dort finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüsselten E- Mail. Hinweise: im Betreff Ihrer E-Mail ist ausschließlich die Ausschreibungsbezeichnung „Dez.22- rechtlich - betriebliche Feuerwehren“ anzugeben; das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind im pdf-Format beizufügen; es können nur Bewerbungen mit vollständigen Nachweisen (Lebenslauf, Zeugnisse, Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Studienunterlagen, Beurteilungen, relevante Fortbildungsmaßnahmen, Lizenzen usw.) berücksichtigt werden; Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind.

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