Mitarbeiter:in Projektevaluation (60% TV-L 13) Arbeits- und Organisationspsychologie

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Tuttlingen | Germany

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Mitarbeiter:in Projektevaluation (60% TV-L 13) Arbeits- und Organisationspsychologie

An der Hochschule Furtwangen wird im Rahmen des aus dem Bund-Länder-Programm „FH-Personal“ geförderten Projektes „HFU Pro Prof“ eine akademische Personalentwicklung aufgebaut. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das neu entstandene Team in der Abteilung Strategie und Kommunikation eine Person, um folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter / in (m / w / d)
Projektevaluation

zu besetzen.

Die Stelle ist bis zum 31.12.2028 befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 23,7 Stunden (60 %). Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 13 TV‑L. Dienstort ist Tuttlingen. Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Aufgaben an den anderen Standorten wird erwartet.

Der Aufgabenbereich umfasst u. a.:

• Entwicklung eines Evaluationskonzeptes für mehrere Teilvorhaben in einem Personalentwicklungsprojekt
• Entwicklung und Einsatz von qualitativen und quantitativen Evaluationsinstrumenten fachlich-inhaltliche Beratung von Teilvorhaben
• Eingabe, Analyse und Interpretation von Daten
• Aufzeigen von Problembereichen und Erarbeitung von Lösungsansätzen
• Aufbereitung von Evaluationsergebnissen und Berichterstellung
• Organisation und Moderation der regelmäßigen Evaluationsmeetings

Wir erwarten:

Innovationsfreude, Pioniergeist, Freude an der Arbeit in einem Team und Interesse für Trends im Bereich Evaluation.

Außerdem erwarten wir:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialwissenschaften, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, idealerweise im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie oder Human Factors bzw. einen zum o.g. genannten Aufgabenbereich passenden Studienabschluss
• Methodenkompetenz zur Erhebung und Analyse quantitativer und qualitativer Daten sowie Erfahrung mit Berichtserstellung und der Ableitung von Maßnahmen
• Strategisches und analytisches Denken, Kommunikationsstärke, Netzwerkkompetenz, Kooperations- und Teamfähigkeit, soziale Wahrnehmung
• Unerlässlich sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Idealerweise verfügen Sie auch über:

• Kenntnisse in Arbeits- und Organisationspsychologie oder Human Factors
• Fachkenntnisse im Qualitätsmanagement und/oder Personalentwicklung
• Berufserfahrung an einer Hochschule, in der Wissenschaft oder in öffentlichen Projekten

Wir bieten:

Eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem neuen, kreativen und engagierten Team mit viel Potential zum Gehen neuer Wege. Moderne Arbeitsformen, flexible Arbeitszeitmodele, betriebliche Gesundheitsangebote, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir alle im öffentlichen Dienst übliche Leistungen

Die Hochschule strebt eine Erhöhung ihres Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. 

Informationen zur Hochschule erhalten Sie im Internet unter 

Nähere Auskünfte zu dieser Ausschreibung erteilt Dr. Thomas Jechle, per E‑Mail unter [email protected]

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte über den untenstehenden Button "Jetzt  online bewerben" bis spätestens 25.02.2024 , Kennziffer 2024-007-VW-D  einreichen.

Mitarbeiter:in Projektevaluation (60% TV-L 13) Arbeits- und Organisationspsychologie

Hochschule Furtwangen

78532 Tuttlingen

Teilzeit, Befristete Festanstellung, Projektmitarbeit

0 Jahre

Bachelor-Abschluss

Deutsch, Englisch

Kenntnisse 

Microsoft Office, Statistik

Dr. Thomas Jechle

[email protected]

Veröffentlicht am 16.02.2024

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