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Location

Berlin | Germany

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Job description

Das Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin in der Helmholtz-Gemeinschaft (Max Delbrück Center) ist ein international bekanntes biomedizinisches Forschungszentrum. Wir wollen die molekularen Mechanismen von Gesundheit und Krankheit verstehen und auf dieser Basis neue Diagnostika und Medikamente entwickeln. Das Max Delbrück Center ist Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft, der größten Wissenschaftsorganisation Deutschlands, und bietet ein anregendes Forschungsumfeld mit modernster Forschungsinfrastruktur. Derzeit arbeiten ~1250 Mitarbeiter*innen und ~500 Gastwissenschaftler*innen an den Standorten Berlin-Buch und Berlin-Mitte. Eine unserer größten Stärken ist die Vielfalt unserer Belegschaft. Das Miteinander fördert Kreativität und beflügelt Innovation.

Mithilfe wegweisender biomedizinischer Forschung wollen wir Menschen ein gesünderes Leben ermöglichen. Unser Ziel ist es, mit unseren Entdeckungen neue Wege zu bahnen, um Krankheiten besser vorzubeugen, zu behandeln und schließlich zu heilen.

Wir möchten ab 01. Mai 2024 bzw. schnellstmöglich die Stelle eines/einer BEM-Beauftragten in Teilzeit mit 19,5h/Woche besetzen.

Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld und kommunizieren in deutscher und englischer Sprache.

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Durchführung bzw. Koordination des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) nach § 167 Abs. 2 SGB IX und internen Vorgaben mit dem Ziel, langzeiterkrankte Mitarbeitende in den Arbeitsprozess zu begleiten und einzelfallbezogene Maßnahmen zu entwickeln und initiieren, um eine reibungslose Rückkehr an den Arbeitsplatz zu ermöglichen und den Arbeitsplatz zu erhalten (Erstkontakt bis zur Evaluation der Maßnahmen).
• Sie erstellen Berichte und Analysen der BEM-Verfahren unter Berücksichtigung der besonderen datenschutzrechtlichen Belange, entwickeln Verbesserungsvorschläge zur systematischen Umsetzung zur Verminderung von Langzeiterkrankungen in enger Zusammenarbeit mit den internen Beteiligten, z.B. Betriebsarzt, Arbeitssicherheitsbeauftragten, Personalrat, Schwerbehinderten- und Frauenvertretung.
• Darüber hinaus steht die Information und Beratung der Beschäftigten und Führungskräfte zum BEM-Angebot im Vordergrund sowie der Aufbau interner und externer Netzwerke zur Gestaltung von Maßnahmen im BEM.
• abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor) im Bereich Sozialpädagogik, Psychologie, Sozial- oder Gesundheitswissenschaften
• mehrjährige Berufserfahrung als BEM-Beauftragte*r förderlich
• sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (u.a. SGB IX, Arbeits- und Tarifrecht, Sozialrecht, Arbeitsschutzrecht)
• hohe Beratungskompetenz und Empathie
• hohes Maß an Konfliktfähigkeit und Erfahrung in der Konfliktmoderation (Gesprächsführung), Fähigkeit zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Personen und Institutionen
• sehr gute Englisch-Kenntnisse, da Kommunikation in Englisch notwendig ist
• internationales Arbeitsumfeld mit Kommunikation in englischer und deutscher Sprache
• interessante Karrieremöglichkeiten und umfangreiches Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebot
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf zertifiziert durch das Audit berufundfamilie
• vielfältige Unterstützung für „Neu-Berliner*innen“ (Welcome & Family Office)
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness-Center

Außerdem profitieren Sie von:

• einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund), inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung
• flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützungsangeboten für die Kinderbetreuung
• der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• einem idyllischen grünen Campus, der bestens mit Fahrrad, ÖPNV oder dem Auto zu erreichen ist
• Zuschuss zum Jobticket sowie Vergünstigungen in der Campus-Mensa Buch
• einer kostenlosen Nextbike-Nutzung vom S-Bahnhof Buch bis zum Campus

Die Vergütung erfolgt nach TVöD Bund, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9c.

Beschäftigungsumfang: Teilzeit
Die wöchentliche Arbeitszeit soll 19,5 Stunden (50%) umfassen.

Chancengleichheit ist uns wichtig. Das MDC schätzt Vielfalt und setzt sich für ein tolerantes, faires und offenes Umfeld ein, in dem sich jeder entwickeln und entfalten kann. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen, unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder anderen Merkmalen. Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams, die ein breites Spektrum an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen repräsentieren, unsere Forschung und Arbeit bereichern. Wir freuen uns auf Bewerbungen von aufgeschlossenen Menschen, die gemeinsam in einem vielfältigen Umfeld arbeiten möchten. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden besonders berücksichtigt.

Bewerbung: Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal mit Motivationsschreiben, Lebenslauf (ohne Foto, ohne Altersangabe und ohne Informationen über Ihren Familienstand) und weitere relevante Anlagen ein.

Haben Sie einen ausländischen Abschluss, reichen Sie bitte einen Nachweis über die Anerkennung Ihres Masterabschlusses in Deutschland mit der Bewerbung ein. Der Nachweis kann über die Datenbank anabin ( ) ermittelt und als PDF-Anlage zur Bewerbung erfolgen.

Informationen zu fairer Mobilität finden Sie hier: .

#J-18808-Ljbffr

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Job tags

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Salary