Beteiligungscontroller*in (m/w/d)
Location
Leverkusen | Germany
Job description
Leverkusen wächst. Mehr als 167.000 Menschen lieben den Rhein und die Kultur, den Sport und die Gemeinschaft, die Dynamik und Vielfalt. Für all das setzen wir uns ein: Mit 3.400 Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Stadt Tag für Tag weiter. Uns selbst übrigens auch. Wachsen Sie mit?
Unser FachbereichKonzernsteuerung (02) lebt von flachen Hierarchien, einer offenen Kultur und flexiblen Home-Office-Möglichkeiten. Wir suchen kompetente, teamfähige Verstärkung,mit der Motivation etwas zu verändern- möglichst bald und unbefristet in Vollzeit/Teilzeit - als
Beteiligungscontroller*in (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben:
- in dieser Rolle fungieren Sie als Schnittstelle zwischen den Stakeholdernund Unternehmen aus den Bereichen Gesundheit, Mobilität, Energieversorgung, Wohnungswirtschaft sowie Freizeit und Kultur
- Ihre Aufgaben beinhaltenzum einen das eigenständige Controlling ausgewählter Beteiligungsunternehmen der Stadt Leverkusen
- dabei werten Sieu.a. Wirtschaftspläne und Jahresabschlüsse aus, analysieren und bewerten gesellschaftsrechtliche Fragestellungen, beraten Mitglieder von Überwachungsorganen und bereiten Vorlagen für politische Entscheidungsprozesse vor
- zum anderen unterstützen Siebeim Aufbau eines konzernweiten Systems für Risikomanagement und interne Kontrollen – sowohl für die Stadtverwaltung als auch für die Beteiligungsunternehmen
- zudem agieren Sieals Sparringspartner*in für die Abteilungsleitung bei strategischen Themen
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über dieBefähigung für die Laufbahngruppe 2.1oder
- den Abschluss des Verwaltungslehrgangs IIoder
- den Abschluss eines tätigkeitsnahenHochschulstudiums (Diplom (FH) oder Bachelor), vorzugsweisein den Studienbereichen BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaftenoder
- hilfsweise eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation nach dem europäischen Qualifikationsrahmen mindestens Niveau 6 (z.B. staatlich geprüfte Betriebswirt*innen)
Das macht Sie stark:
- Sieübernehmen gerne Verantwortung und arbeitenselbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert
- Sie sindin der Lage, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und das Wesentliche auf unterschiedlichen Ebenen überzeugend zu kommunizieren
- Sie denkenund handeln einerseits unternehmerisch, haben aber auch die gesellschaftliche Verantwortung der Kommune im Rahmen ihrer Daseinsvorsorge im Blick
- Sie haben bestenfalls tätigkeitsnahe Berufserfahrung und bringen Kenntnisse aus den Bereichen Controlling, Risikomanagement, Beteiligungsmanagement oder Corporate Governance mit
- idealerweise verfügen Sie überKenntnisse des Handels- und Gesellschaftsrechts, des Gemeindewirtschaftsrechts und des europäischen Beihilfe- und Vergaberechts
Und das bieten wir Ihnen:
- VERGÜTUNG
: Ein Gehalt bis in die Entgeltgruppe 11 TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 4032,38 € und 5975,19 € (monatlich Brutto/Vollzeit bei E11) bzw. eine Besoldung nach A 12 LBesG; Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung,neue Kolleginnen bzw. Kollegen erhalten für 12 Monate eine Willkommensprämie für Fachkräfte von zusätzlichen 1.000 € monatlich (brutto)*
- VEREINBARKEIT
: Vielzahl an Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; (Möglichkeit von Home Office)
- ENTWICKLUNG
: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
- GESUNDHEIT:
Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung (Inanspruchnahme während der Arbeitszeit)
- SICHERHEIT:
Garantierte Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
- RABATTE:
Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits
Sie können sich für zahlenaffine Aufgaben in einem kommunalen Umfeldbegeistern? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich
bis zum 31.03.2024
– jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich
Herr Ergen
(Fachbereich Konzernsteuerung), Telefon 0214 -406 2240, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen.
Simone Grelle
Team Recruiting
Telefon 0214 406-11141
Jetzt bewerben (
* Hinweis: Die Willkommensprämie gilt nur für Beschäftigte des TVöD. Teilzeitbeschäftigte erhalten den Anteil der Fachkräftezulage, der ihrer individuell vereinbarten Arbeitszeit entspricht. Die Auszahlung erfolgt nach erfolgreicher Probezeit.
Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist möglich. Bei einer Besetzung der Stelle mit zwei Teilzeitkräften ist eine ganztägige Präsenz sicherzustellen.
Erfolgreich durch Vielfalt Ein neues Level an Diversität ist unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen und Kollegen sind für uns bedeutend – durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.
Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche – von Männern und Frauen – zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.
Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.
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Salary
