Sachbearbeiter (m/w/d) Fördermittelmanagement und kaufmännische Betreuung von Eigenbetrieben im Sachgebiet Haushalt und Finanzen
Location
Bretten | Germany
Job description
Stadt mit Geschichte.
Stadt mit Zukunft.
Stadt mit dir.
Wir. Schaffen. Zusammen
Die Große Kreisstadt Bretten ist ein aufstrebendes Mittelzentrum mit rund 30.000 Einwohnern im Kraichgau. Geprägt von den Zeugnissen einer 1.250-jährigen Stadtgeschichte ist Bretten mit seiner Kernstadt sowie seinen neun Stadtteilen eine überaus lebendige Stadt mit einer modernen Stadtverwaltung.
Innerhalb des Kämmereiamtes ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
SACHBEARBEITER (M/W/D) FÖRDERMITTELMANAGEMENT UND KAUFMÄNNISCHE BETREUUNG VON EIGENBETRIEBEN IM SACHGEBIET HAUSHALT UND FINANZEN
IN VOLLZEIT ZU BESETZEN.
IHRE AUFGABEN IM BEREICH FÖRDERMITTELMANAGEMENT:
- Sie beobachten, recherchieren und bewerten eigenverantwortlich Fördermöglichkeiten durch EU, Bund, Land, Stiftungen, für alle Fachbereiche aber auch insbesondere im Hinblick auf die Gartenschau 2031,
- Sie beraten die Verwaltungsspitze und die Fachämter zu geeigneten Fördermöglichkeiten, Antragstellung, Projektkonzeption und -koordination,
- Sie ermitteln und beantragen in Kooperation mit den Fachbereichen passende Zuschussprogramme und bearbeiten federführend die Antragstellung einschließlich Erstellung der Antragsunterlagen, um zielgerichtete Interessenbekundungen und erfolgversprechende Bewerbungen zu ermöglichen,
- Sie erstellen die Verwendungsverpflichtungen nach Abschluss der geförderten Maßnahmen,
- Sie erledigen die Vor- und Nachbereitung von internen und externen Netzwerktreffen einschl. der Teilnahme.
Ihre Aufgaben im Bereich "kaufmännische Betreuung von Eigenbetrieben"
- Sie bauen einen Buchungskreis für den Eigenbetrieb Erneuerbare Energien auf und übernehmen die kaufmännische Betreuung des Eigenbetriebs Erneuerbare Energien,
- Sie erarbeiten die Grundlagen für die Entscheidung zur Rechtsform für eine Gartenschau-Organisation, bauen die kaufmännischer Grundlagen auf und übernehmen die kaufmännische Betreuung einer Gartenschau-Organisation.
SIE BRINGEN MIT:
- einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt oder Diplom-Verwaltungswirtin bzw. Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung" oder einen vergleichbaren Abschluss,
- eine hohe Sicherheit bei der Anwendung und Verarbeitung von Rechtsvorschriften und Zahlenwerken,
- einen sicheren Umgang mit den MS-Office Anwendungen,
- eine selbstständige, strukturierte, service- und teamorientierte Arbeitsweise,
- ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Aufgabenbewusstsein in Verbindung mit einem sicheren Auftreten,
- ein hohes Maß an sozialen und kommunikativen Kompetenzen.
WIR BIETEN IHNEN:
- Sie arbeiten in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem kollegialen Team,
- Sie erhalten eine Vergütung bis A11 LBesG BW bzw. bis EG 10 TVöD (bei der Eingruppierung berücksichtigen wir Ihre Vorerfahrungen) mit Entwicklungsmöglichkeiten nach Bewährung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesG BW bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD,
- Beschäftigte erhalten eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Prämie und eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung,
- Entgeltumwandlung beim Fahrradleasing und/bzw. einen 50%igen Zuschuss zum Deutschlandticket,
- Sie werden gezielt und umfassend weitergebildet,
- Arbeitsplatzsicherheit und flexible Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten in einer bürgerorientierten Verwaltung, die Ihnen Raum für Familie und Privates lässt.
HAT SIE UNSER STELLENANGEBOT ANGESPROCHEN?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die auch Ihre Email-Adresse beinhalten sollte. Richten Sie diese bitte bis zum 03.03.2024 an das Bürgermeisteramt Bretten, Untere Kirchgasse 9, 75015 Bretten oder an personalabteilung[AT]bretten.de. Oder bewerben Sie sich online unter Bitte senden Sie uns nur Kopien ohne Plastikhüllen o.Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden alle Bewerbungsunterlagen vernichtet.
Weitere Informationen zur Stadt Bretten erhalten Sie unter
Für Rückfragen zum Stellenprofil stehen Ihnen Herr Dr. Köppen (Tel. 07252/921-202) und für personalrechtliche Fragen Frau Höpfinger (Tel. 07252/ 921-130) gerne zur Verfügung.
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