Relocation- und Integrationsmanager:in

Location

Kornwestheim | Germany

Job description

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Relocation- und Integrationsmanager:in (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Kornwestheim und Stuttgart.

Deine Aufgaben:

• Du bist verantwortlich für das Relocation Management für internationale Fachkräfte im Bereich der Instandhaltung und stellst die Weichen für einen guten Start bei der DB Regio AG
• Dabei sorgst du schon im Vorfeld für eine gute Organisation der Ankunft in Deutschland
• Zu deinen Aufgaben zählen unter anderem die Organisation von Wohnraum, Terminen bei Behörden und die enge Begleitung in den ersten Tagen nach der Ankunft
• Du unterstützt die internationalen Fachkräfte aktiv bei ihrer Integration und entwickelst und setzt Konzepte während ihrer Verweilphase bei der DB Regio AG um
• Am Standort sorgst du für eine offene Kultur, dabei arbeitest du an entsprechenden Maßnahmen und begleitest die Sprachentwicklung
• Für eine reibungslose Versetzung in den Zielwerkstätten bist du verantwortlich und unterstützt dort eine nachhaltige Integration
• Du arbeitest eng mit den Schnittstellen im Betrieb, der HR-Abteilung aber auch mit den Ansprechpartnern der aufnehmenden Zielwerkstätten und zur zentralen Organisationseinheit Internationale Fachkräfte DB Regio, zusammen

Dein Profil:

• Du hast eine abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im sozialpädagogischen Bereich und bringst idealerweise Berufserfahrung mit
• Du verfügst über interkulturelle Kompetenz und hast Freude dabei Menschen bei Ihrem Start in Deutschland zu unterstützen und auf ihrem Weg zu begleiten
• Mit Konflikten sowie unterschiedlichen Sichtweisen, kannst du gut umgehen und verstehst es, andere zu motivieren
• Du bist ein Teamplayer und verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Dich zeichnen ein lösungsorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln aus
• Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und an persönlichem Engagement mit sowie die Bereitschaft, dich immer wieder auf neue Mitarbeitende und Situationen einzustellen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und gerne auch weitere Fremdsprachenkenntnisse, bringst du mit

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