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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)


Howmet Fastening Systems / Fairchild Fasteners Europe - Caml...


Location

Kelkheim | Germany


Job description

Als Teil des weltweiten Konzerns Howmet Aerospace agiert der Standort in Kelkheim als Hersteller von innovativen Befestigungselementen und Schnellverschlüssen für Luftfahrt, Automobilindustrie und allgemeinen Maschinenbau. Sie genießen ein familiäres Arbeitsumfeld mit kompetenten Kollegen innerhalb eines internationalen Konzerns. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Kelkheim im Taunus im Rahmen einer Nachfolgeplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR Generalist (m/w/d) Ihre Aufgaben: Vollumfängliche Begleitung der Beschäftigten wie z. B. Onboarding, Erstellung von Arbeitsverträgen und HR-relevante Schreiben, Zeiterfassung sowie Austrittsprozess inkl. Zeugniserstellung und vieles mehr Ganzheitliche Begleitung und Beratung der Mitarbeiter/innen am Standort zu allen Personalthemen Ansprechperson am Standort für personalrelevante Fragestellungen Vorbereitung, Abwicklung und Durchführung der Gehaltsabrechnung über DATEV Lodas Erstellung von Übersichten und Statistiken Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat Betreuung unserer Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit Mitarbeit bei lokalen Projekten und Initiativen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes Studium mit entsprechendem Personalschwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer ähnlichen Position in einem international tätigen Industrieunternehmen, vorzugsweise in einem Produktionsunternehmen Exzellente deutsche und gute englische Sprachkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht Sehr gute Kenntnisse bei der Abwicklung und Umsetzung der Gehaltsabrechnung, vorzugsweise mit dem Programm DATEV Lodas Proaktivität und Hands-on-Mentalität gepaart mit einer analytischen Denkweise Sehr gute Beratungs- und Verhandlungskompetenz sowie situationsgerechte Kommunikation Ausbilderschein von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Wir bieten Ihnen: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Ein interessantes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen am Standort Kelkheim mit interessantem Produktportfolio und langjähriger Tradition Langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz bei wachstumsorientiertem Arbeitgeber Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, hohe Eigenverantwortung in familiärer Arbeitsatmosphäre Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Schulungsangebote zu Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen Zusätzlich erhalten Sie eine einmalige Wechselprämie von 1.500,00 EUR brutto Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung (bevorzugt per E-Mail). Jetzt bewerben! Howmet Fastening Systems Fairchild Fasteners Europe - Camloc GmbH Human Resources Herr Holger Gennat Industriestraße 6 65779 Kelkheim Telefon +49 6195 805-270 [email protected] Howmet Fastening Systems / Fairchild Fasteners Europe - Camloc GmbH

2024-04-09T20:59:59.999Z FULL_TIME

EUR YEAR null 2024-03-09 Kelkheim (Taunus) 65779 Industriestraße 6 50.121786 8.4645842 Vollumfängliche Begleitung der Beschäftigten wie z. B. Onboarding, Erstellung von Arbeitsverträgen und HR-relevante Schreiben, Zeiterfassung sowie Austrittsprozess inkl. Zeugniserstellung und vieles mehr Ganzheitliche Begleitung und Beratung der Mitarbeiter/innen am Standort zu allen Personalthemen Ansprechperson am Standort für personalrelevante Fragestellungen Vorbereitung, Abwicklung und Durchführung der Gehaltsabrechnung über DATEV Lodas Erstellung von Übersichten und Statistiken Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat Betreuung unserer Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit Mitarbeit bei lokalen Projekten und Initiativen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes Studium mit entsprechendem Personalschwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer ähnlichen Position in einem international tätigen Industrieunternehmen, vorzugsweise in einem Produktionsunternehmen Exzellente deutsche und gute englische Sprachkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht Sehr gute Kenntnisse bei der Abwicklung und Umsetzung der Gehaltsabrechnung, vorzugsweise mit dem Programm DATEV Lodas Proaktivität und Hands-on-Mentalität gepaart mit einer analytischen Denkweise Sehr gute Beratungs- und Verhandlungskompetenz sowie situationsgerechte Kommunikation Ausbilderschein von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office


Job tags

Unbefristete ArbeitVollzeitWeiterbildungFestanstellungAzubi Stelle


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