G-TEC Ingenieure GmbH
Location
Siegen | Germany
Job description
Als eines der führenden Ingenieurbüros in Deutschland liefern wir ganzheitliche und innovative Planungsleistungen für die Gebäudeenergetik: Energieplanung, TGA-Planung, Energie-Monitoring und Gebäudesystemintegration. Wir sind nicht nur Marktführer im Bereich Feuer- und Rettungswesen, sondern planen darüber hinaus Bildungsstätten sowie Industrie- und Gewerbevorhaben.
Dafür entwickeln wir unsere Mitarbeitenden kontinuierlich weiter - und hier kommst Du ins Spiel!
Du begleitest die Mitarbeitergespräche an allen drei Standorten und leitest anschließend gemeinsam mit den Führungskräften Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen ab
Die Organisation dieser Maßnahmen liegt in Deiner Hand: von der Recherche nach passenden Anbietern bis hin zur Analyse der Evaluationsergebnisse
Du bist verantwortlich für die Verwaltung, Pflege und den Ausbau unseres Learning-Management-Systems (LMS)
Um ein breiteres Angebot zu schaffen, konzipierst Du neue Ausbildungsprogramme und Karrierepfade mit den entsprechenden Abteilungen
Die Erstellung neuer bzw. Aktualisierung vorhandener Rollenbeschreibungen und Anforderungsprofile liegt bei Dir
Du ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen kannst
Du erste Erfahrungen in der Personalentwicklung besitzt
Dir der Umgang mit Technik liegt und Du Interesse an Digitalisierungsthemen hast
Du kommunikationsfähig bist und mehrere Bälle gleichzeitig jonglieren kannst
Dir Durchsetzungsvermögen, Hands-On-Mentalität und eine strukturierte Arbeitsweise nachgesagt werden
Ein sympathisches Team
Gestaltungsspielraum, der nicht nur in der Stellenanzeige steht, sondern Voraussetzung für Deinen Job ist
Unternehmensweiter Teamspirit, den Du nicht nur bei dem monatlichen Frühstück, Darts-Turnieren oder Sommerfesten spürst
Attraktive Zusatzleistungen wie u.a. Bikeleasing, Zuschüsse zu Urban Sports, ein umfangreiches Gesundheitsbudget und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch Corporate Benefits
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Du fühlst dich angesprochen oder willst mehr über die Stelle erfahren? Dann lern uns kennen! Deine Ansprechpartnerin ist Tamara Quast und Du erreichst sie unter der +49(0)271-33883-220 oder per [email protected].
Job tags
Salary
