SOS-Kinderdorf Hamburg
Location
Hamburg | Germany
Job description
Mitarbeiterin (m/w/d) Koordination Fundraising Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Hamburg ist eine Einrichtung mit differenzierten (teil-)stationären, ambulanten und offenen Hilfeangeboten für Kinder, Jugendliche und Familien. Unsere Arbeit orientiert sich am Leitbild des SOS-Kinderdorf e.V.: „Wir gestalten Lebensräume, in denen sich junge Menschen angenommen und zugehörig fühlen können. Wir ermutigen sie auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Die Gestaltung einer tragfähigen, vertrauensvollen und ermutigenden Beziehung ist das Fundament unserer Arbeit. Wir sehen die Verschiedenheit von Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen als Herausforderung und Bereicherung. Wir sind vom Sinn unserer Arbeit überzeugt. Wir werden durch das in uns gesetzte Vertrauen ermutigt, Verantwortung zu übernehmen.“ Für unsere Stabsstelle „Kommunikation & Marketing“ im SOS-Kinderdorf Hamburg suchen wir zum 01.05.2024 oder später eine Mitarbeiterin (m/w/d) Koordination Fundraising in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (mind. 20 – max. 25 Std. / Wo.) Ihr Aufgabenbereich: Die Stabsstelle „Kommunikation & Marketing“ im SOS-Kinderdorf Hamburg ist für die Kommunikation der Einrichtung nach innen und nach außen sowie für alle Marketingaktivitäten der Einrichtung zur Akquise von Spenden verantwortlich. Planung, Koordination und Umsetzung der einrichtungsbezogenen Fundraising-Aktivitäten Gute Beziehungen herstellen – Akquise, Betreuung und Bindung von Großspendern, Unternehmen, Stiftungen und Multiplikatoren Betreuung von Förderern, Multiplikatoren und reg. Botschaftern vor Ort Planung, Umsetzung und Evaluation von Spender- und Netzwerkveranstaltungen Dokumentation jeglicher Spenderkommunikation in der Spenderdatenbank Abstimmung der Aktivitäten mit dem zentralen Marketing Ihre Qualifikation und Kompetenzen: Sie verfügen über eine entsprechende Ausbildung und eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fundraising oder Vertrieb Idealerweise bringen sie ein entsprechendes Netzwerk zu großzügigen potenziellen Spendern mit Sie verfügen über persönliche Überzeugungskraft, ein sicheres Gespür für die Kommunikation unserer Arbeit und haben Lust, soziale Kontakte aufzubauen Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes, inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen, wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen, wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung, inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Wir bieten Ihnen mit dieser Position eine interessante Tätigkeit mit engagierten und humorvollen Kolleg*innen in einem kleinen Team! Ihre Bewerbung: Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Herr Torsten Rebbe (Einrichtungsleitung) Telefon: 040-69207650-10 E-Mail: [email protected] SOS-Kinderdorf Hamburg | Straßburger Straße 19 | 22049 Hamburg
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