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Location

Kaiserslautern | Germany

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Job description

W 3 - Professur „Öffentliches Recht
mit Schwerpunkt Bau-, Planungs-
und Umweltrecht“ (m/w/d)

Befristung: Verbeamtung auf Lebenszeit
Umfang: Vollzeit
Beginn: frühestens zum 01. April 2025
Vergütung: W 3 LBesG
Standort: Kaiserslautern
Fachbereich: Raum- und Umweltplanung

Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit über 20.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die einzige Technische Universität in Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.

Mit der Wiederbesetzung der Professur beabsichtigt der Fachbereich Raum- und Umweltplanung, eine Weiterentwicklung des „Bau-, Planungs- und Umweltrechts“, insbes. mit den Zukunftsthemen Klima und Energie in der Raumplanung. Aufgrund dieser Themen resultieren neue Anforderungen an die Raumforschung und Raumentwicklung sowie analytische, konzeptionelle und projektorientierte Aufgabenstellungen in den Studiengängen der Raum- und Umweltplanung. Der/Die zukünftige Stelleninhaber/in soll diese Themen in den Bereichen des Bau-, Planungs- und Umweltrechts in die interdisziplinäre Forschung und Lehre einbringen.

Ihr Aufgabengebiet:
Die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber soll das Fachgebiet in Forschung und Lehre vertreten. Insbesondere sollen Lehrangebote im Curriculum des Bachelorstudiengangs Raumplanung sowie in den Masterstudiengängen Räumliche Umweltplanung, Stadt- und Regionalentwicklung sowie Stadtplanung wahrgenommen werden. Vorausgesetzt wird hierbei auch die Bereitstellung von Lehrexporten an andere Fachbereiche der RPTU (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Chemie) sowie an den internationalen Masterstudiengang Border Studies.

Unser Anforderungsprofil:
Neben der einschlägigen wissenschaftlichen Qualifikation im Bereich des Öffentlichen Rechts mit Schwerpunkt Bau-, Planungs- und Umweltrecht (Promotion vorausgesetzt), werden von den Bewerber*innen zusätzliche wissenschaftliche Leistungen (z. B. Habilitation, Publikationen in einschlägigen Publikationsorganen, Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln) sowie didaktische Fähigkeiten und Erfahrungen in der Lehre erwartet. Kandidat*innen sollen in hohem Maße Interesse an Forschungsthemen des Potenzialbereichs „Transformation und Digitalisierung von Region und Stadt“ sowie innovativen Lehrformen und der projektorientierten Zusammenarbeit mit Kolleg*innen anderer Fachgebiete des Fachbereichs Raum- und Umweltplanung, anderer Fachbereiche der RPTU und außeruniversitärer Forschungsinstitute haben. Eine Mitarbeit in der universitären Selbstverwaltung ist obligatorisch.

Das Land Rheinland-Pfalz und die RPTU vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird. Neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen gelten die in § 49 des Hochschulgesetzes Rheinland-Pfalz geregelten Einstellungsvoraussetzungen.

Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).

Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht.

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 15. März 2024.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal ( ) ein.

Ihre Ansprechpartnerin: Die Dekanin des Fachbereichs Raum und Umweltplanung, Frau Prof. Dr.-lng. habil. Karina Pallagst, Tel.: 0631-205-5155.

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Job tags

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Salary