PAUL HARTMANN AG
Location
Heidenheim an der Brenz | Germany
Job description
Manager für Konzern- und Divisionscontrolling (w/m/d) Helps. Cares. Protects. Bei HARTMANN können Sie etwas bewegen. Unsere Gesundheitsprodukte und -lösungen finden täglich im Leben von Millionen Menschen weltweit Anwendung – in Krankenhäusern, in Kliniken, zu Hause. Wir glauben, dass Gesundheit Menschen dazu befähigen kann, die Welt zum Positiven zu verändern. Das ist etwas, wofür es sich lohnt, einen Schritt weiter zu gehen. Verstärke unser Team als Manager für Konzern- und Divisionscontrolling (w/m/d) DEU-Heidenheim Aufgaben: Bei uns übernimmst Du Prozessverantwortung für die strategische und operative Planung, das Forecasting und Reporting der HARTMANN Gruppe. Dazu gehören die Definition von Methoden, Inhalten, Zeitplänen, Templates und die Kommunikation an alle Prozessbeteiligten Als Business Partner (Analyst & Kostenmanager) stehst Du den globalen Verantwortlichen für bestimmte Kundengruppen und Divisionen in allen Controllingfragen zur Seite Du bist verantwortlich für die Durchführung von divisionsübergreifenden Länder- und Konzernanalysen Du trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse bei Du übernimmst die Governance-Rolle für Controlling Themen und Abbildung von Business Cases an der Schnittstelle zum PLM-Prozess (Product Lifecycle Management) und zum Transformationsprogramm Du initiierst divisionsübergreifende Standardisierungen und Schulungsmaßnahmen und übernimmst die Vorbereitung und Durchführung von Trainings sowie Präsentationen Kompetenzen: Du hast erfolgreich ein Studium der Betriebswirtschaft abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im Controlling eines international tätigen Industrieunternehmens mit Gute Kenntnisse in MS-Office sowie Erfahrungen in SAP-CO/FI und SAP-BW/BI sind ein Plus Deine analytischen Fähigkeiten, strategisches Denken und hohe Lernbereitschaft zeichnen Dich aus Du überzeugst mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, inklusive Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Du zeichnest Dich durch eine Standfestigkeit bei der Festlegung von Standards und eine durchsetzungsstarke Handlungsweise aus Gute Stakeholdermanagement- und Argumentationsfähigkeiten sowie eine hohe Serviceorientierung runden Dein Profil ab Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform Bitte richte Deine Bewerbung über unser Online-Portal an Isabel Proske.
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