Bauingenieur - Hochbau, Budgetkontrolle, Baurecht (m/w/d)
Stadt Hemer - FD Personal u. Organisation
Location
Remscheid | Germany
Job description
Über uns
Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot - das sind WIR.
Stadt Hemer - Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns.
Architekt/in bzw. Ingenieur/in (w/m/d) Hochbau
Aufgaben:
Sie decken das folgende breite und abwechslungsreiche Aufgabenspektrum eigenverantwortlich ab:
- Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben / Bauherrenvertretung
- Koordinierung von externen Projektbeteiligten
- Vor- und Ausführungsplanung (Lph nach HOAI)
- VOB sichere Ausschreibung und Objektüberwachung (Bauleitung)
- Budgetplanung und Budgetkontrolle der durchzuführenden Maßnahmen
- Unterstützung in der baulichen Instandhaltung des vorhandenen Anlagen- und Objektbestandes
Qualifikationsprofil:
- abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) der Architektur, des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
- absolvierte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener technischer Verwaltungsdienst)
- einschlägige Kenntnisse des Baurechtes oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- Selbstständige, engagierte, flexible und verantwortungsvolle Arbeitsweise - auch im Team
- Bereitschaft, sich regelmäßig fortzubilden
Wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Vergaberecht
- Gute Kenntnisse einer CAD-Anwendung (Allplan)
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen
Benefits:
- ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 61.800 € bis 71.700 € (Entgeltgruppe 11 TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- bei bestehendem Beamtenverhältnis eine Besoldung nach A 12 LBesG NRW
- eine kostenlose Zusatzrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster
- Corporate Benefits - Beschäftigtenangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
- 30 Urlaubstage mit zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Teilzeit- sowie Gleitzeitregelungen und Homeoffice / mobile Arbeit
- Mobiles Kinderzimmer
- betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin
- eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Jobrad
- Mitnahme des Hundes ins Büro (in Absprache mit dem Team)
- schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen
- aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings
Job tags
Salary
