Entwurf, Planung und Neugestaltung der gesamten Anwendungslandschaft – konzernweit!
Vollständige Ablösung der bestehenden Systemlandschaft sowie Aufbau und Implementierung einer neuen Systemlandschaft
Analyse, Optimierung und Digitalisierung aller wesentliche Unternehmensprozesse
Systematische Ermittlung der funktionalen und nicht-funktionalen Anforderung aller Fachbereiche
Bewertung, Beschaffung und Implementierung von Softwarelösungen
Aufbau einer vertrauenswürdigen Businesspartnerschaft
Führung und Ausbau des Teams
Direkte Zusammenarbeit mit Eigentümer, Vorstand und Geschäftsführung
Projektmanagement für die zentralen Softwareprojekte
Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern
Budgetplanung, -steuerung und -kontrolle
Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium (idealerweise Informatik/Wirtschaftsinformatik)
Professionelle Kenntnisse in Systemlandschaften
Implementierungserfahrung mit neu einzuführenden Softwaresystemen und Applikationen
Gutes Verständnis von Schnittstellentechnologien (API, Software, Datenmodelle, etc.)
Sehr gute Kenntnisse von gängigen Businessanwendungen wie z.B. ERP-Lösungen (Microsoft Dynamics, Navision, SAP R3, SAP S4 Hana), HR-Lösungen (Rexx, Datev, etc.), Microsoft
365 und weiteren Anwendungen
Ausgeprägte Erfahrungen im Projektmanagement
Starkes Prozessverständnis und sehr gute Erfahrungen in der Optimierung von Geschäftsprozessen
Konzeptionelles und strategisches Handeln
Erfahrungen in der Steuerung von Dienstleistern
Strukturierte Arbeitsweise in stressigen Situationen und Flexibilität
Führungserfahrung
Lust auf Food, Drinks, Events und Gastronomie bzw. Einzelhandel
Power! Ambition! Initiative!
Ihre Vorteile:
Sehr großer Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und Vorschläge
Ausleben von Kreativität und Freiheit
Sicherer Arbeitsplatz in einem soliden, finanzstarken, seit drei Generationen bestehenden, dynamischen Familienunternehmen
Unternehmen im stetigen Wachstum und mit starker Marke (B2B/B2C)
Kostenfreie Verpflegung sowie helle und moderne Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen
Möglichkeit zur mobilen Arbeit
20% Mitarbeiterrabatt, betriebliche Altersvorsorge, Social Impact Day
Kostenfreie Firmenparkplätze und vergünstigte Mobilitätsangebote (z.B. ÖPNV)
Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote, wie Vergünstigungen bei Fitness First sowie regelmäßige Teamevents