Lehrende / Lehrender in der Fortbildung im Bereich Finanzermittlungen / Vermögensabschöpfung, digitale Finanzermittlungen und Kryptowährung (w/m/d) EG12 TV-L NRW (Stellenausschreibung Nr. 2.22.1 L 12)

Location

Neuss | Germany

Job description

Externe Stellenausschreibung Nr. 2.22.1 L 12 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Regierungsbeschäftigte/-n für die Aufgabenwahrnehmung 

„Lehrende/r in der Fortbildung im Bereich Finanzermittlungen/ Vermögensabschöpfung, digitale Finanzermittlungen und Kryptowährung“ (w/m/d) mit der Wertigkeit EG 12 TV-L NRW
für das Teildezernat 22.1 in der Abteilung 2 in Neuss.

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen sind verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Polizei in NRW. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer bürgerorientierten, professionellen und rechtstaatlichen Polizeiarbeit. Weitere Informationen zum LAFP NRW finden Sie hier: .

Wir sorgen für:

• einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
• karrierebewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Als Landesoberbehörde bieten wir gute Entwicklungsmöglichkeiten
• eine Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch verschiedene Maßnahmen (z.B. flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, Teilzeit, Notfalllaptop etc.)
• Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements, hierzu zählt auch die kostenfreie Nutzung eines umfangreichen Sportangebots für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (z. B. Fitnessraum, Schwimmbad, Mehrzwecksportanlage etc.)
• Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
• Kostenfreie Parkplätze

Ihre neue Stelle ist dem Dezernat 22, Teildezernat 22.1, zugeordnet. Das Dezernat 22 (Kriminalfachliche Spezialfortbildung, Wissenschaftliche und operative Unterstützung) in Neuss ist organisatorisch innerhalb des LAFP NRW der Abteilung 2 zugeordnet.

Das Teildezernat 22.1 umfasst den Aufgabenbereich der Deliktischen Ermittlungen.

Ihre neuen Aufgaben:

• Eigenständiges Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten sowie Evaluierung von zentralen Fortbildungsveranstaltungen mit Schwerpunkt verfahrensunabhängiger, verfahrensintegrierter und digitaler Finanzermittlungen
• Erarbeiten und Fortschreiben von Fortbildungskonzeptionen und Veranstaltungsprogrammen auf der Grundlage aktueller Erkenntnisse
• Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs „Fortbildung Finanzermittlungen/Vermögensabschöpfung“, Auswertung und Umsetzung aktueller Entwicklungen und aktueller Phänomene „Finanzermittlungen“
• Planung und Durchführung von Trainings und internen Fortbildungsmaßnahmen
• Entwicklung und Prüfung innovativer Lösungsansätze (z.B. Analyse- und Auswertung von blockchain-basierten Kryptowertetransfers und vergleichbaren Anwendungen sowie Sicherung von Kryptowerten)
• Mitwirken in Projekten, Arbeitsgruppen, Gremien und Förderung der länderübergreifenden Zusammenarbeit im Bereich Finanzermittlungen
• Entwicklung, Controlling und Qualitätsicherung von Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen von Projekten
• Aktiver Informationsaustausch bei Dienstbesprechungen und (internationalen) Konferenzen
• Referententätigkeit intern sowie extern (auch vor Fachpublikum)
• Übernehmen von weiteren Aufgaben auf Weisung von Vorgesetzten

IHR PROFIL

Was Sie mitbringen müssen:

Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in den Bereichen:

• Betriebswirtschaftslehre oder
• Wirtschaftsinformatik oder
• Abschluss als Diplom-Bankbetriebswirt

Wünschenswert wären:

• Gute englische Sprachkenntnisse (Niveaustufe B 2)
• Erfahrungen in der Erwachsenenbildung/Dozententätigkeit

Die formalen Voraussetzungen müssen zum Zeitpunkt der Stellenbesetzung erfüllt werden.

Diese Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie über ein besonderes Maß an den nachfolgenden Kompetenzmerkmalen verfügen:

• Analytische Fähigkeit
• Eigenständigkeit
• Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation
• Fachwissen
• Fähigkeit zum strategischen Denken
• Innovationsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Werteorientierung

Das ist uns wichtig:

Das LAFP NRW fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:

• Personalbogen,
• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Arbeitszeugnis,
• Nachweis über Berufsausbildung / Studium sowie die wünschenswerten Kriterien

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellennummer 2.22.1 L 12 , Ihrer telefonischen Erreichbarkeiten sowie Ihrer zeitnahen Urlaubs- und Abwesenheitszeiten bitte bis zum

28.03.2024

an:
[email protected]

oder per Post an:
Landesamt für Ausbildung, Fortbildung
und Personalangelegenheiten der Polizei NRW
Zentralabteilung, ZA 2.1
Im Sundern 1
59379 Selm

Aus datenschutzrechtlichen Gründen wird ein Versand per Post empfohlen. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie in den beigefügten Hinweisen (s. a. unter Ziffer 10 “Datenschutzhinweise DS-GVO2018”).

Auswahlentscheidung:

Die Auswahlentscheidung erfolgt nach personalwirtschaftlichen Erwägungen. Die pädagogische Eignung wird im Rahmen eines Assessment-Center ermittelt, das aus einer Fachpräsentation und einer Unterrichtssituation mit Diskussion besteht.

Das Assessment-Center wird voraussichtlich im April/Mai 2024 durchgeführt.

Sonstige Hinweise

Bitte übersenden Sie die Unterlagen im pdf-Format . Alle aus dem Internet eingehenden E-Mails, die dem o. g. Format nicht entsprechen, (z. B. *.doc, *.xls, *.ppt, etc.) werden aus Sicherheitsgründen automatisch blockiert.

Ihre Bereitschaft zur temporären Aufgabenwahrnehmung an anderen Dienstorten des LAFP NRW wird vorausgesetzt.

Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das LAFP NRW den Beschäftigten einen kompetenten und kostenfreien Beratungs- und Vermittlungsservice zur Kinderbetreuung sowie Beratungs- und Unterstützungsleistungen bei Fragen der Hilfs- und Pflegebedürftigkeit von Angehörigen durch ein Familienserviceunternehmen an. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie von der Gleichstellungsbeauftragten (02592-68-8221).

Für die Übernahme der Stelle ist eine gesundheitliche Eignung erforderlich. Diese wird durch eine amtsärztliche Einstellungsuntersuchung festgestellt.

Weitere Informationsmöglichkeiten

Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Dann steht Ihnen KDin Sonja Marx-Allgaier, Dezernatsleitung 22, unter der Rufnummer 02592/68-2200 gerne zur Verfügung. Informationen zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen Frau Runge, TD ZA 2.1, Tel-Nr. 02592/68-6215 .

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Job tags

Salary