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Location

Wiesbaden | Germany

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Job description

Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 13.000 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen, davon ca. 250 Professor:innen.

Sie interessieren sich für anspruchsvolle Tätigkeiten im Personalbereich und suchen einen abwechslungsreichen Job in welchem Sie in hohem Maße eigenständig arbeiten können? Dann sind Sie in unserem Team genau richtig!

Verstärken Sie unsere Hochschule in der Abteilung Personal/Recht im Sachgebiet III.2 Strategisches Berufungsmanagement, Professorales und Services als

Personalreferent:in (m/w/d) - befristet

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Hochschulleitung
• Weiterentwicklung von Ordnungen und Satzungen der Hochschule im Bezug die Angelegenheiten der Professor:innen
• Verantwortung des Deputatsreduktionsprozesses der Lehrenden der Hochschule
• Selbständige Bearbeitung von W-Besoldungsangelegenheiten der Professor:innen
• Personalbetreuung der Verwaltungsbeamt:innen

Ihr Profil

• Volljurist:in, alternativ abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom oder vergleichbar) und Affinität sowie Befähigung zur Rechtsauslegung im zu verantwortenden Bereich
• Kenntnisse des Beamtenrechts und/oder Hochschulrechts sind wünschenswert
• Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Großes Interesse und Befähigung zu konzeptioneller Arbeit unter Einbindung verschiedener Interessensgruppen
• Verständnis für Hochschulstrukturen
• Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen
• Kenntnisse in SAP-HCM (oder vergleichbar) sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kompetenzen der Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Organisationsgeschick

Wir bieten

• Die Arbeit in einem motivierten Team, das Ihre Unterstützung und Ihr Engagement wertschätzt
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld
• Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
• Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
• Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV

Informieren Sie sich über die Hochschule RheinMain als Arbeitgeberin und weitere Benefits unter

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Job tags

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Salary