Entsorgungs- und Baubetrieb AöR der Stadt Worms
Location
Worms | Germany
Job description
Die Entsorgungs- und Baubetrieb Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Worms sucht
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 11.3 Baubetrieb eine:n
Vergütung erfolgt in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung
Unbefristet mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z. Zt. 39 Stunden
Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich
Die ebwo AöR beschäftigt derzeit ca. 420 Mitarbeitende sowie ca. 30 Auszubildende in unterschiedlichen Abteilungen bzw. Gewerken. Sie ist als moderner Dienstleistungsbetrieb für die Stadt Worms sowie die in Worms lebenden und arbeitenden Menschen im Einsatz. Das vielseitige Unternehmen erfüllt Aufgaben der Daseinsvorsorge in den Bereichen Abfallwirtschaft, Straßenreinigung, Abwasserentsorgung und Winterdienst. Des Weiteren ist die ebwo AöR im Betriebszweig Baubetrieb mit zahlreichen bautechnischen Gewerken sowie der Grüntechnik, der Straßenunterhaltung und dem Veranstaltungsservice tätig. Eine eigene Kfz.-Werkstatt, Abschleppdienst, verschiedene abfallwirtschaftliche Außenanlagen sowie Projektentwicklung gehören ebenso zum Portfolio. Die ausgeschriebene Stelle ist der Abteilung 11.3 Baubetrieb zugeordnet und der Abteilungsleitung unterstellt. Entsprechend der Vielseitigkeit des Dienstleistungsspektrums der ebwo AöR bearbeitet das gesamte Team eine große Bandbreite an Aufgaben. Ihnen obliegt die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Aufgabenerledigung des Gewerks SHK.
Ihre Aufgaben:
• Planung, Koordination, Durchführung und Überwachung von Wartungs- und Unterhaltungsarbeiten
• Personaldisposition und Erstellen der damit verbundenen Dokumentationen mittels
entsprechender Software (Lohndaten- und Zeiterfassung)
• Funktion als Ansprechpartner der Beschäftigten bei fachlichen Fragen oder Problemstellungen
• Beratung der Auftraggeber sowie der Abteilungsleitung und des Vorstandes in fachlichen Fragestellungen
• Abwicklung der für die Aufgabenerfüllung notwendigen Beschaffungsvorgänge, Prüfung der Rechnungen und Budgetverantwortung
• Durchführung und Mitwirkung von Einweisungen, Sicherheitsbelehrungen und Überwachung der Unfallverhütungsvorschriften
• Praktische Mitarbeit und Aufsicht bei der Abwicklung von Aufträgen
• Betreuung der Auszubildenden für den Ausbildungsberuf „Anlagenmechaniker:in der
Fachrichtung Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik
• Führung der im Gewerk tätigen Mitarbeiter:innen nach zeitgemäßen Führungsmethoden, u. a. auch durch die Führung von Mitarbeitergesprächen und die Vereinbarung
von Zielen
Ihre Voraussetzungen:
• Abgeschlossene Ausbildung als Meister:in des Sanitär-, Heizungs- und KlimatechnikHandwerks bzw. Installations- und Heizungsbauermeister:in
Ihr Profil:
• Gute bzw. umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Gebäudeinstandhaltung, von Vorteil sind Kenntnisse und/oder Erfahrungen mit Installationen
bei Veranstaltungen
• Fundierte Fachkenntnisse, insbesondere auch aktuelle Kenntnisse der fachbezogenen
technischen Regelwerke
• Mehrjährige Berufserfahrung als Anlagenmechaniker:in im Bereich Gebäudetechnik
• Fähigkeit zur Personalführung, vorzugsweise praktische Erfahrungen auf diesem Gebiet
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, insbesondere hinsichtlich der Sicherheit
und Arbeitsqualität
• Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise
• Motivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und Flexibilität (Bereitschaft zum Ableisten von Überstunden und Rufbereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen)
• EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)
• Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung (Weiterbildung im fachtechnischen Bereich so wie zur Methodik der Personalführung)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen u. a.:
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Arbeitsmittel auf dem neuesten Stand der Technik („State of the Art“)
• Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung, sowie der Möglichkeit einer zusätzlichen leistungsorientierten Prämienzahlung
• Eine attraktive zusätzliche betriebliche Altersversorgung ZVK Darmstadt
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Bereich der Daseinsvor sorge des öffentlichen Dienstes
• Fachspezifische, strukturierte Einarbeitung
• Eine individuelle Personalentwicklung mit hervorragenden Angeboten durch Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsgestaltung,
familienfreundliche Regelungen sowie Maßnahmen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Zeitgemäßes Arbeitssicherheitsmanagement und zertifiziertes Gesundheitsmanagement
• verschiedene Benefits wie z.B. Deutschlandticket als Jobticket, die Möglichkeit zur Einrichtung von Langzeitarbeitszeitkonten, vergünstigte Mitgliedsbeiträge bei diversen Kooperationspartnern im Bereich der körperlichen Fitness, sowie Mitarbeiterrabattierun gen auf Einkäufe des Angebotsspektrums der städtischen Einrichtungen
Die ebwo AöR fördert aktiv die Gleichbehandlung ihrer Beschäftigten. Chancengleichheit und
Diversität werden gelebt. Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Religion oder einer eventuellen Beeinträchtigung. Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt, ebenso Frauen, solange und soweit eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt.
Sollten Sie fachtechnische Fragen haben, wenden Sie sich bitte an den zuständigen Abteilungsleiter Herrn Malikov (Tel: 06241/9100-910).
Bei personalrechtlichen Anfragen wenden Sie sich dagegen bitte an Frau Köhler (Tel: 06241/9100-32) von der Abteilung 10 – Zentrale
Dienste.
Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.03.2024 unter Angabe der
Kennziffer 10/24, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, unter Beifügung der dazugehörenden erforderlichen Anlagen (insbesondere Lebenslauf, Abschlusszeugnis Schule/Berufsausbildung,
Qualifizierungsnachweise, Arbeitszeugnisse, Kopie Führerschein etc.) an die E-Mail-Adresse:
[email protected]
Alternativ können Sie uns auch gerne Ihre Unterlagen zusenden an:
Entsorgungs- und Baubetrieb AöR der Stadt Worms
Abteilung 10 – Zentrale Dienste
Hohenstaufenring 2
67547 Worms
Hierbei bitten wir ausschließlich um Zusendung von Kopien, da etwaige Bewerbungsunterlagen bzw. –mappen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Salary
