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Location

Bielefeld | Germany

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Job description

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familien­gerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landes­gleich­stellungs­gesetz.

Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.

Hochschule Bielefeld

University of Applied Sciences and Arts

Campus Bielefeld
Technologiescout
Teilzeit (50 %), ab sofort
befristet bis 31.12.2027
bis zu E13 TV-L

Lust auf wirklich nachhaltige Lösungen?
Interesse, in einem zukunftsweisenden Projekt mitzuwirken?

Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.

Als anwendungsorientierte, forschungsstarke Hochschule hat die HSBI nach ihrem Erfolg im Bund-Länder-Programm „Innovative Hochschule“ eine spannende Stelle auf ihrem Weg zum Innovationscampus für nachhaltige Lösungen zu besetzen. Im Projekt InCamS@BI-Innovation Campus for Sustainable Solutions wirken Sie aktiv am gesellschaftlichen Transformationsprozess zu einer öko-sozialen, klimaneutralen Marktwirtschaft mit. Im Fokus steht die Optimierung von Kunststoffen für die Circular Economy.

Im Rahmen dieses Projektes ist im Fachbereich Ingenieurwissenschaften und Mathematik die nachfolgende Position als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in Teilzeit (50 %) zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen:

Technologiescout (m/w/d) im Creative Lab

Es wird eine Innovationsplattform entstehen, die den Dialog von Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft moderiert und fördert. In Werkstattbereichen werden kreative Formate angeboten, in denen gemeinsam von Praxisexpert*innen & Forschenden Ideen generiert (Creative Lab) und zu tragfähigen Lösungsansätzen weiterentwickelt werden (Innovation Lab). Durch die Einsatzvielfalt von Kunst- stoffen werden Toolboxen erarbeitet, die Unternehmen bei der Produktentwicklung gemäß Circular Economy Orientierung geben.

IHRE AUFGABEN

• Mitwirkung bei der Entwicklung von Ideen zur Optimierung von Kunststoffen für die Circular Economy
• Fachliche Konzeption, Planung und Begleitung von Expert Panels: Expert*innengruppen, die sich in kleiner, vertrau- ensvoller Runde zu Forschungsthemen, Anwendungs- möglichkeiten bzw. Neuentwicklungen austauschen
• Mitwirkung bei allen Transferformaten (Veranstaltungsreihen, Expertengruppen, Technologiechecks, Hackathons und Barcamps)

• Abstimmung mit dem Bereich Transferkommunikation
• Teilnahme an der Qualifizierungsreihe für Technologiescouts zur Weiterentwicklung ihrer Transferkompetenzen
• Erstellung von wissenschaftl. Dokumentationen / Berichten

Die Aufgaben sind in Abstimmung mit der/m fachlichen Vorgesetzten und der Teilprojektleitung selbstständig durchzuführen.

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium im ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Bereich (vorzugsweise mit Masterabschluss, Universität oder HAW/Fachhochschule)
• Kenntnisse im Bereich Materialwissenschaften
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen, sicheres Auftreten, Kontaktstärke, Empathie und Freude am Netzwerken
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit und Deutschkenntnisse,
• guter zielgruppenadäquater Schreibstil
• Organisationserfahrung und -geschick
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Serviceorientierung

WIR WÜNSCHEN UNS

• Kenntnisse des Wissenschaftsbetriebs und des Transferbereiches
• Kenntnisse in den Bereichen Kunststoffe, additive Fertigungsverfahren, Sensorik, Simulationen
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Anbahnung und Begleitung von Kooperationen mit der Wirtschaft und anderen Institutionen - idealerweise persönliche Erfahrungen durch eine bisherige entsprechende Tätigkeit
• Erfahrung in der Berichtslegung zu Arbeitsergebnissen wissenschaftlicher Einrichtungen
• Sehr gute Englischkenntnisse

UNSER ANGEBOT

• Vergütung bis nach Entgeltgruppe TV-L13
• Möglichkeit der Mitgestaltung gesellschaftlich relevanter Prozesse in einem innovativen, inspirierenden Team
• Mitarbeiter*innenorientierte Personalentwicklung
• Möglichkeit zur Teilnahme an Qualifizierungsangeboten
• Sechs Fachbereiche mit vielfältigen Partnerschaften und Forschungskooperationen in einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands
• Unterstützungsangebote bei OpenAccess Publikationen, Patenten und Forschungsdatenmanagement

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (in Absprache mit der oder dem Vorgesetzten)
• Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita und Ferienbetreuung
• Umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements,
• u. a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen
• Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität

INTERESSE?

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 03408 bis zum 26.03.2024 ausschließlich hier online .

Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne:
Prof. Dr. Christian Schröder
[email protected]

Sie haben außerdem jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Frau Dr. Elke Koppenrade , unter [email protected] zu wenden.

Weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie hier .

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familien­gerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landes­gleich­stellungs­gesetz.

Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf
unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.

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Job tags

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Salary