Hapeko
Location
Herrsching am Ammersee | Germany
Job description
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandat ist ein international tätiges High-Tech Unternehmen, das hochqualitative Pumpsysteme entwickelt, produziert und vertreibt. Die Produkte finden ihre Anwendung vor allem in der Halbleiter- sowie Life-Science-Industrie.
Am Standort westlich von München, wenige Gehminuten vom S-Bahnhof entfernt, befindet sich die Produktion und Entwicklung von Ultraschallmesstechnik.
Im Zuge der Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen CEO / Geschäftsführer (m/w/d). [DMU/112768]
Entwickeln und Umsetzen von langfristigen Geschäftsstrategien zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit.
Verantwortung für die Finanzplanung, Budgetierung und Ergebnisverantwortung.
Sicherstellen einer effizienten Ressourcenallokation und Finanzkontrolle.
Effektive Koordination und Überwachung der betrieblichen Abläufe.
Implementierung von Prozessoptimierungen zur Steigerung der Effizienz.
Führung eines multidisziplinären Teams, Förderung einer positiven Unternehmenskultur.
Sicherstellen höchster Qualitätsstandards in der Produktentwicklung und -herstellung.
Implementierung von Qualitätskontrollmaßnahmen.
Abgeschlossenes technisches Studium und wirtschaftliche Kenntnisse oder vergleichbare Qualifikation.
Nachgewiesene Erfahrung in leitenden Positionen.
Kenntnisse im Bereich Mechatronik, vorzugsweise durch einschlägige Ausbildung oder Berufserfahrung.
Starke unternehmerische Ausrichtung mit einem klaren Blick für wirtschaftliche Chancen und - Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, um effektiv mit internen und externen Stakeholdern zu interagieren.
Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Eine attraktive Bezahlung
30 Tage Urlaub
Eine sehr gute Einarbeitung
Ein krisensicherer, Wachstumsstarker Arbeitgeber
Ein kleines, motiviertes Team mit flachen Hierarchien
Eine flexible Arbeitszeitregelung
Job tags
Salary
