Location
Speyer | Germany
Job description
Sei Teil der SpiraTec-Erfolgsgeschichte und unterstütze unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Hauptsitz Speyer.
Aufgaben
Bei uns begleitest Du einen Fachbereich als Single Point of Contact über den gesamten HR-Mitarbeiterlebenszyklus. Dazu gehört bei uns das Onboarding, Betreuen, Entwickeln und Off-Boarding der Mitarbeitenden. Hierbei fallen allgemeine administrative Personalthemen, wie z.B. die Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen, Arbeitsverträgen und die Anlage und Pflege von Personalakten an. Du hast eigene HR-Projekte oder Sonderthemen, wie z.B. Mitarbeiter Benefits, die Du selbstständig vorantreibst. Darüber hinaus bist Du dabei bestehende HR-Prozesse weiter zu optimieren und weiterzuentwickeln.
Qualifikation
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und Interesse dich in alle HR – Aufgabenstellung eines Mitarbeiterlebenszyklus einzuarbeiten.
- Du hast bereits Erfahrung im Personalbereich und hast Lust dich persönlich weiterzuentwickeln.
- Von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich der Gehaltsabrechnung.
- Du besitzt eine ausgeprägte Teamfähigkeit und ein souveränes freundliches Auftreten.
- Du hast fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Ausgleich von Mehrarbeit und die Möglichkeit zum Mobile Working (vglb. Homeoffice).
- Wir fördern unsere Mitarbeiter individuell durch Schulungen und bieten durch unser Talentprogramm(at)SpiraTec die Möglichkeit sich in eine Projektleitungs- und/oder Führungsrolle zu entwickeln.
- Die SpiraTec zeichnet sich durch eine teamorientierte Arbeitskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur aus.
- Bei uns findest Du ein agiles Onboarding und einen persönlichen Buddy in Deiner Einarbeitungszeit.
- Wir bieten die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung (Aktien), eine moderne Ausstattung sowie natürlich kostenlose Getränke in unseren Büros.
- Bei uns kannst du auswählen, ob du einen Tankgutschein oder ein Deutschlandticket als Jobticket haben möchtest. Zusätzlich kannst du dir ein Jobrad(at)Spiratec konfigurieren.
- Wir feiern unsere Erfolge gerne gemeinsam – egal, ob Teamevents, sportliche Aktivitäten, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.
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Bitte teile uns auch Deine Gehaltsvorstellung, den möglichen Eintrittstermin und den gewünschten Einsatzort mit.
Als Ansprechpartner für offene Fragen steht Dir Britta Schillinger per E-Mail oder telefonisch (+49 6232 91906-146) zur Verfügung.
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Job tags
Salary
