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Location

Meißen | Germany

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Job description

Die UKA-Gruppe hat fast 880 Mitarbeiter und ist in Europa, Nord- und Südamerika aktiv. Als Vollentwickler deckt UKA die komplette Wertschöpfungskette ab und betreibt Wind- und Solarparks auch selbst. Das 1999 gegründete Unternehmen ist einer der führenden deutschen Projektentwickler und hat derzeit in Deutschland eine Projektpipeline Wind Onshore von rund 1,2 Gigawatt im Genehmigungsverfahren. Auch international ist UKA in den letzten Jahren stark gewachsen. Die aktuelle Projektpipeline der UKA-Gruppe für Wind- und Solarprojekte umfasst mittlerweile mehr als zwölf Gigawatt.

Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG.

Diese Vakanz kann auch, falls gewünscht, zu 100% in Mobil-  bzw. Telearbeit ausgefüllt werden und ist seitens der UKA standortunabhängig zu besetzen.

Deine Aufgaben

• Unterstützung und Beratung unserer internationalen Geschäftsführer und anderen Führungskräften in allen HR-relevanten Fragen sowie Ansprechpartner für unsere internationalen Mitarbeiter
• Administrative Abwicklung und Unterstützung aller HR-Prozesse (z.B. Vertragsmanagement, Zertifizierungen, Erstellung von Zeugnissen, arbeitsrechtliche Beratung) unter Verwendung gängiger Bürosoftware und HR-Systeme
• Unterstützung unserer Recruiting- und Personalentwicklungsteams
• Evaluierung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und Einführung neuer Prozesse im wachsenden internationalen Geschäft
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung unserer HR-Strategie
• Teilnahme an allgemeinen HR-Projekten, die vom Standort Dresden geleitet werden und deren operative Umsetzung in den internationalen Tochtergesellschaften

Dein Profil

• Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium bzw. eine Berufsausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation (bzw. einschlägige Weiterbildung im Personalmanagement)
• Du bringst erste internationale Berufserfahrung in der Personalarbeit oder im HR mit
• Du bist versiert im Umgang mit Standard-Office-Software und HR-Systemen, z. Bsp. rexx
• Du besitzt umfassende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Du arbeitest strukturiert und besitzt ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Du verfügst über eine große (internationale) Reisebereitschaft 
• Du besitzt verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und bringst, vorteilhafterweise, die Beherrschung einer dritten Sprache (z.B. Spanisch, Italienisch oder Polnisch) mit

Wir bieten Dir

• Eine äußerst interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld mit der Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen.
• Arbeiten in einem internationalen, hochmotivierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (hybrid)
• ein leistungsgerechtes Gehalt
• auf Deine Bedürfnisse zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
• freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Dienstrad)
• moderne Büroausstattung, kostenlose Getränke, frisches Obst
• Regelmäßige Teamevents
• sehr gute Anbindung an den ÖPNV

Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie, sind erwünscht, aber nicht Bedingung.

Ein Unternehmen ist so gut, wie es seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind. Darum kommt es uns weder auf das Geschlecht, die Hautfarbe, die Religion noch auf die Herkunft an. Um die Zukunftsbranche der erneuerbaren Energien nachhaltig mitgestalten zu können, zählen für uns ausschließlich Einsatzbereitschaft und Kompetenz. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende mitwirken!

Bewirb dich sich jetzt schnell und einfach mit wenigen Klicks.

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Job tags

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Salary