Mercuri Urval
Location
Fulda | Germany
Job description
Unser Mandat ist ein hidden champion im Bereich der Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Elektrogeräten/mechatronischen Endgeräten für Consumer-Anwendungen (Beauty & Pflege). Das schlagfertige Team in der Entwicklung und Konstruktion soll in Form einer neugeschaffenen Stelle geführt werden, da der Fokus des Unternehmens auf der Produktlandschaft liegen soll. Demnach suchen wir für das weltweit agierende small cap zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Entwicklung & Konstruktion für Elektrogeräte (m/w/d). Die Aufgaben In Ihrer Funktion sind Sie für ein kleines und leistungsorientiertes Team (ca. 5 Mitarbeiter) disziplinarisch verantwortlich. Der Fokus der Aufgabe liegt sowohl auf der Optimierung der Produktlandschaft als auch in der Neuentwicklung von Produkten: Die Konzeption innovativer elektromechanischer Produkte, die eigenständige Generierung von technischen Lösungsansätzen und Ideen, einschließlich Ausarbeitung, Erprobung und idealerweise Patentanmeldung, gehören zu den Aufgaben. Der gesamte Innovationsprozess von der Idee bis zur Serienproduktion wird begleitet, einschließlich der Festlegung von Anforderungen zur Verifizierung und Validierung sowie der Begleitung der entsprechenden Tests bis zur Auswertung. Sie berichten an den CEO und sind selbst auch Teil der erweiterten Geschäftsleitung. Ihr Profil Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich mechatronische Entwicklung & Konstruktion von Kleingeräten. Dabei haben Sie Expertise im Bereich Kunststofftechnik, Stanz-/Umformtechnik, Elektrotechnik sowie elektrische Antriebe. In erster Linie verfügen Sie über Gestaltungswillen, der Sie befähigt, die Abteilung täglich auf ein neues Niveau zu bringen und Veränderungen einzuführen. Sie leben im Herzen Deutschlands, z.B. in der Umgebung von Fulda oder Kassel. Das Angebot Sie erleben die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens - flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege, familiäre Arbeitsatmosphäre, persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zugleich ist das Unternehmen ein global führender Hersteller in seinem Bereich und Sie erleben ein internationales Arbeitsumfeld. Außerdem legt das Unternehmen Wert auf Work-Life-Balance (30 Tage Urlaub pro Jahr und Vertrauensarbeitszeit mit 6 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr) und mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche). Das Unternehmen investiert in neue Produkte und Optimierungen – Sie genießen also einen maximalen Gestaltungsspielraum! Die Unternehmensführung vertraut in Ihre Fähigkeiten und spricht Ihnen Autonomie zu. An Young Potentials: Wenn Sie bisher nur projekterfahren Führungserfahrung gesammelt haben, haben Sie die Gelegenheit erstmalig eine disziplinarische Verantwortung innezuhaben und als next-step als Teil der erweiterten Geschäftsführung zu agieren! „Engineered & Made in Germany“! Eine attraktive Vergütung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung und Zulagen zu Mittagessen) rundet das Angebot ab.
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Salary
