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Location

Sendenhorst | Germany

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Job description

Stellenbeschreibung

Produktmanager (m/w/d)

Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. International vertrauen über 2.000 Fensterhersteller auf die hochwertigen Produkte und den einzigartigen Service unseres Hauses. Dank unserer 6.900 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaftet die VEKA Gruppe mit ihren 46 Tochtergesellschaften einen Jahresumsatz von ca. 1,8 Milliarden Euro weltweit.


In unserem Hauptsitz in Sendenhorst - Nähe Münster - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Produktmanagements einen Produktmanager (m/w/d) für unser Softwareplanungstool WinDoPlan. Dieses leistungsfähige Planungstool ermöglicht es Fenster und Türen fachgerecht zu planen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Koordination von nationalen sowie europäischen Entwicklungen im Bereich WinDoPlan, in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen in Sendenhorst, den Tochtergesellschaften sowie externen IT-Dienstleistern.

• Bindeglied im Bereich WinDoPlan zwischen Vertrieb, Anwendungstechnik, Architektenservice, Tochtergesellschaften und IT-Dienstleistern
• Definition, Bewertung und Bearbeitung von Entwicklungsanforderungen
• Projektmanagement und -koordination von Entwicklungsaufgaben
• Festlegung der Produktstrategie und laufende Betreuung der Planungssoftware
• Erstellung von Unterlagen zur internen und externen Kommunikation
• Produktpräsentationen und Schulungen (intern und extern)
• Marktbeobachtung und -analyse

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Ingenieur- oder betriebswirtschaftliches Studium oder alternativ haben Sie einen branchennahen Abschluss als Techniker / Meister
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Fenstertechnik / Produktmanagement oder Kenntnisse in der Fensterfertigung /- Montage
• Hohe Affinität zu technischen Zusammenhängen sowie intuitiver Umgang mit modernen Software-Lösungen
• Selbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur nationalen sowie internationalen Reisetätigkeit (ca. 1 – 2 Tage / Monat)

Wir bieten:

• Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur
• Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima
• Flache Hierarchien sowie kurze und schnelle Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten (37 Stunden-Woche)
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen
• Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement
• 30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub
• Unbezahlte Freistellungsmöglichkeit bis zu 2 Monaten
• Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents
• Moderne technische Arbeitsausstattung, bspw. iPhone, iPad, Laptop, Headsets zur beruflichen und privaten Nutzung
• Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke
• Umfassende Einarbeitung und Onboarding
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote)

Klingt nach einem spannenden Job?

Dann werden Sie jetzt Teil der VEKA-Familie.

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

• Bewerbungsschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf
• Zeugnisse

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem.


Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an.

Ihre Ansprechpartnerin

VEKA AG

Melanie Lischensky
Personalreferentin

02526 29 5210

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Job tags

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Salary