Mitarbeiter Stabsstelle Klinikmanagement (m/w/d)
Location
Andernach | Germany
Job description
Stabsstelle Klinikmanagement beim Ärztlichen Direktor
Ein multiprofessionelles Team, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, hervorragende Entwicklungschancen und nicht zuletzt eine eigene Fortbildungsakademie - all das ist inklusive, wenn Sie bei uns einsteigen! Nicht umsonst ist das Landeskrankenhaus (AöR) eine der besten Adressen und Träger von sieben Kliniken und mehreren medizinischen Versorgungszentren (MVZ) in Rheinland-Pfalz.
Die
Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach -- Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz -- ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie mit mehr als 1.000 Betten und rund 1.900 Mitarbeiter:innen.
Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche). Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der ärztlichen Direktion bei Managementaufgaben in Versorgung, Forschung und Lehre (Analysen, Statistiken, Konzeptentwicklung, Projektentwicklung und -umsetzung)
- Koordinierung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements im ärztlichen Bereich
- Vorbereiten von Konzepten und Präsentationen, Begleitung und Dokumentation von Gremien
- Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten und bei der Erstellung von Social Media Content
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise mit aufgabenbezogenem Schwerpunkt und Interesse an der Weiterentwicklung über das eigene Fachgebiet hinaus
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere bei der Anwendung der MS-Office-Produktlinie
- Kooperativer, selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Wir bieten Ihnen:
- Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände
- Unterstützung durch ein engagiertes Team: Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil
- Gehalt: Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
- Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
- Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung!
- Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
- Mittagspause und mehr: Betriebsrestaurant, viele gesundheitsfördernde Angebote (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios)
Ihre Bewerbung:
Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 05-3392 bis zum 07.01.2024 direkt über unser Onlineportal auf oder per E-Mail an [email protected].
Behinderte Menschen (Grad 50 oder gleichgestellt) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihr/e Ansprechpartner:innen:
Job tags
Salary
