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Location

Hannover | Germany

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Job description

im Student Life Cycle-Panel. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre qualifizierungsbefristet. Die Befristung erfolgt nach Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG). Die individuelle Laufzeit des Vertrags richtet sich nach der bisherigen Ausschöpfung von Beschäftigungszeiten nach dem WissZeitVG.

Ihre Aufgaben

• Sie koordinieren und planen hauptverantwortlich mit Ihrem Team die Umsetzung von Online-Befragungen DZHW-interner Erhebungsprojekte mittels eines Online-Befragungstools.
• Sie entwickeln einen DZHW-weiten Workflow zur Automatisierung der Abläufe entlang des Data Lifecycles von der Erhebung über die SUF-Erstellung bis hin zur digitalen Berichterstattung.
• Sie kommunizieren mit den Erhebungsprojekten und den Programmierer*innen/Software-entwickler*innen Ihres Teams und betreuen Datenerhebungen und Feldphasen. Zudem arbeiten Sie in engem Austausch mit dem Forschungsdatenzentrum (FDZ) des DZHW zusammen.
• Sie forschen - gemeinsam mit Ihrem Team sowie Wissenschaftlern*innen der verschiedenen Abteilungen - zu neuen und innovativen Themen im Bereich der Umfrageforschung und entwickeln unser Befragungstool weiter.
• Sie übernehmen Management- und Betreuungsaufgaben im Rahmen Ihrer Projektleitung, bringen Ihre Forschungskompetenzen in die Forschung des DZHW ein und arbeiten aktiv an Ihrer akademischen Weiterentwicklung (z. B. durch Publikationen und Drittmittelanträge). .

Ihr Profil

• Sie haben einschlägige Berufserfahrung in der Projektkoordination, vorzugsweise an der Schnittstelle zwischen Bildungsforschung und der Entwicklung und Durchführung von Online-Befragungen.
• Sie haben einen ausgezeichneten Masterabschluss in der Soziologie, Politikwissenschaft, Psychologie oder Ökonomie. Eine Promotion in einer der genannten Disziplinen ist erwünscht.
• Sie verfügen über exzellente Kommunikations-, Management- und Organisationsfähigkeiten. Sie sind in der Lage, mit Softwareentwickler*innen/Programmierer*innen und Wissenschaftler*innen produktiv zusammenzuarbeiten.
• Sie haben Grundkenntnisse in Skript- und Programmiersprachen (z. B. JavaScript) und sehr gute Kenntnisse in Datenanalysesoftware (z. B. Stata, R und/oder Python).
• Sie haben einschlägige Erfahrung im Bereich Umfrageforschung und Freude an der Erschließung neuer Forschungsthemen (z. B. im Bereich der Hochschul- und Wissenschaftsforschung).
• Sie haben eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise und schätzen den fachlichen Austausch mit Kolleg*innen. Dabei verfügen Sie über sehr gute Englischkenntnisse.
• Erfahrung in der Weiterentwicklung von Befragungstools (im SCRUM-Workflow) und der Optimierung von Arbeitsabläufen (über Arbeitsmanagement-Plattformen) sind erwünscht.

Wir bieten Ihnen

• Eine abwechslungsreiche/anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen und teamorientierten Umfeld.
• Eine gezielte wissenschaftliche Weiterentwicklung (z. B. habilitationsäquivalente Leistungen) im Bereich Umfrageforschung und/oder im Bereich der Hochschul- und Wissenschaftsforschung.
• Eine Stelle mit 100 % der tariflichen Arbeitszeit (39 Wochenstunden nach TVöD Bund E13) inklusive betrieblicher Altersvorsorge in der VBL; die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
• Die Position wird zunächst auf max. drei Jahre befristet (abhängig von der Qualifizierungsbefristung).
• Die unbefristete Beschäftigung wird angestrebt.
• Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld

Sie haben Interesse?

Dann möchten wir Sie gerne persönlich kennenlernen. Für Fragen stehen Ihnen Dr. David Broneske ( [email protected] ) zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben inkl. Darlegung der Motivation für die Bewerbung, Lebenslauf inkl. Hochschulzeugnisse) als eine PDF-Datei bis zum 18.03.2024 unter Angabe der Kennziffer hf243 an [email protected] . Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen schwerbehinderter und diesen gleichgestellten Menschen sind besonders willkommen. Deutsches Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung GmbH
Kennziffer hf243 |

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Job tags

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Salary