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Location

Oschersleben | Germany

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Job description

Auf was Sie sich freuen können

Benefits im Job als Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)

• Überdurchschnittliche Vergütung
• 13-tes Monatsgehalt
• Urlaubsgeld
• Regelmäßige Gehaltsprüfung
• Erfolgsbeteiligung
• Leistungsbezogene Vergütung
• Jubiläumsprämie
• „My-Idea“-Prämie (Ideenbörse)
• 30 Tage Urlaub
• Freie Tage für persönliche Anlässe
• Freie Tage für ehrenamtliche Tätigkeiten
• 37-Stunden-Woche
• Weiterbildungsprogramme
• Gruppenunfallversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitliche Prävention
• Betriebsarzt
• Kaffee und Obst kostenfrei
• Veranstaltungen für Mitarbeiter
• Angenehmes und sehr gutes Arbeitsklima
• Aufgeschlossenes Team
• Sicherer Job

Unternehmens kultur

• Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

  • Insgesamt arbeiten ca. 3.800 Mitarbeiter im Unternehmen, davon 210 in Klein Wanzleben.

• Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?

  • Wir pflegen einen wertschätzenden, offenen Umgang miteinander. Wir begegnen uns auf Augenhöhe. Respektvolle, nachhaltige Zusammenarbeit und Vertrauen machen unsere Teams besonders.

• Wie ist die Stimmung im Unternehmen?

  • Dank der engen Zusammenarbeit im Team ist der ständige fachliche Austausch und die Kommunikation untereinander sehr gut. Insbesondere in der Einarbeitungszeit und darüber hinaus kann man hier mit der Unterstützung und Hilfestellung der Kollegen rechnen.

• Wie erfolgt die Pausengestaltung?

  • Auf dem Fabrikgelände steht den Mitarbeitern eine gute Kantine mit abwechslungsreichen Speisen und Snacks zur Verfügung.

• Geben neue Mitarbeiter einen „Einstand“?

  • Das ist jedem selbst überlassen – nichts muss, alles kann. Das gilt auch für Geburtstagsrunden. Zu frisch gebackenem Kuchen oder einer Frühstücksrunde mit Brötchen, Gehacktes und Zwiebeln sagt keiner aus Ihrem E-Team nein 😊.

• Finden Feiern statt?

  • Schon traditionell findet bei uns eine Jahresfeier statt.

• Ist die Anfahrt mit dem öffentlichen Personennahverkehr zum Werk möglich?

  • Möglich durchaus, jedoch ist die Taktung suboptimal. Mitarbeiter von auswärts kommen mit dem eigenen PKW bzw. in Fahrgemeinschaften zur Arbeit. Auf dem Fabrikgelände sind ausreichend kostenfreie Stellplätze vorhanden.

• Wie erfolgt die Zusammenarbeit?

  • Während der jährlichen Kampagne (4 – 6 Monate) arbeiten Sie mit weiteren Elektronikern und Instandhaltungsmechanikern zusammen.

• Wie gestaltet sich die tägliche Arbeitszeit?

  • Außerhalb der Kampagne und Dicksaftkampagne arbeiten Sie in Gleitzeit. Während der vier- bis sechsmonatigen Kampagne läuft die Produktion 4-schichtig. Gern erläutern wir Ihnen den konkreten Schichtplan für Ihre Abteilung.
  • Bei Mehrstunden haben Sie die Möglichkeit, über Ihr Stundenkonto Stunden aufzubauen und sich diese auszahlen zu lassen oder diese werden durch Freizeit ausgeglichen.

• Wie erfolgt die Zusammenarbeit?

  • Insbesondere während der Einarbeitungszeit können Sie vom Know-how der Kollegen in Ihrem Team profitieren. Je nach Aufgabenstellung arbeiten Sie allein oder im Team zusammen.

• Wer ist mein direkter Ansprechpartner und Weisungsbefugter?

  • Ihr direkter Ansprechpartner ist der Elektromeister.

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Details zum einstellenden Unternehmen

• Sitz: Klein Wanzleben, Sachsen-Anhalt
• Unternehmensart: AG
• Gegründet: 1838
• Anstellung: Vollzeit
• Erwähnenswert: Top Vergütung, 30 Tage Urlaub, umfangreiche Sozialleistungen, sicherer Job

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Job tags

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Salary