Helmholtz Zentrum München, Deutsches Forschungszentrum für G...
Location
Oberschleißheim | Germany
Job description
(Senior) HR-Controller:in (m/w/d)
102328
Vollzeit
39 Std./Woche
Neuherberg bei München
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Wir sind Helmholtz Munich. In einer sich schnell verändernden Welt entwickeln wir bahnbrechende Lösungen für eine gesündere Gesellschaft.
Wir forschen in den Bereichen Stoffwechselgesundheit/Diabetes, Umweltgesundheit, molekulare Targets und Therapien, Zellprogrammierung und -reparatur, Bioengineering und Computational Health. Mit dieser Forschung bilden wir die Grundlage für medizinische Innovationen. Zusammen mit unseren Partnern beschleunigen wir den Transfer unserer Forschung, damit neue Ideen aus den Laboren noch schneller in der Gesellschaft ankommen und die Lebensqualität der Menschen verbessern.
Bei uns kannst du deine Talente und deine Leidenschaft einsetzen, um gemeinsam den wissenschaftlichen Fortschritt voranzutreiben.
Als wichtiger Sparringspartner für das HR Management, das Finance-Controlling und für Führungskräfte leistet die Abteilung Personalplanung/ HR Controlling einen besonderen Beitrag zur zukunftsorientierten strategischen Weiterentwicklung von Helmholtz Munich.
Die Abteilung ist maßgeblich für unser interdisziplinäres Spitzenforschungszentrum im Bereich Gesundheit mit ca. 2.500 Mitarbeitenden aus 85 verschiedenen Nationen für operatives und strategisches HR-Controlling, Reporting und HR-Forecasts zuständig.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n (Senior) HR-Controller:in (m/w/d) in Vollzeit.
Prof. Dr. med. Dr. h.c. Matthias Tschöp,Geschäftsführung von Helmholtz Munich:
"Wir sind überzeugt, dass exzellente Forschung vielfältige Perspektiven braucht. Gemischte Teams kommen zu besseren Lösungen und innovativeren Forschungsthemen.
Mit der Etablierung des Diversity Managements bekennen wir uns zu einer wertschätzenden Kultur, die auf gegenseitigem Respekt beruht. Gleichzeitig wird die Implementierung von diversitätssensiblen Prozessen in unserer gesamten Organisation gefördert."
Deine Aufgaben
Dein Profil
Benefits
Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis E 13 möglich. Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Bund). Die Stelle ist unbefristet.
Zur Förderung der Diversität freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Sofern ein Hochschulabschluss im Ausland erlangt wurde, benötigen wir weitere Unterlagen über die Bewertung des Abschlusses. Bitte die Zeugnisbewertung frühzeitig beantragen. (
Interesse geweckt?
Falls noch Fragen offen sind, hilft gerne Herr Jochen Emenlauer, [email protected], weiter.
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Salary
