Aus­bil­de­rin bzw. Aus­bil­der (m/w/d) für den Be­reich IT-Sys­tem-Elek­tro­nik

Location

Wilhelmshaven | Germany

Job description

Stelleninformationen

Unternehmen

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht.

Beschäftigungsdienststelle

Das Marinearsenal (MArs) gehört zum Geschäftsbereich des Bundesamtes für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr (BAAINBw). Hauptaufgabe des MArs ist die Durchführung aller notwendigen Materialerhaltungsmaßnahmen an Schiffen, Booten und Landanlagen der Marine oberhalb der Ebene Truppeninstandhaltung. Darüber hinaus unterstützt das MArs mit seinen Kapazitäten die Marine bei ihren Einsätzen rund um die Welt. Mit diesen Leistungen unterstreicht das MArs sein Leitbild, der kompetente und unverzichtbare Partner der Marine für die Aufgaben der Materialerhaltung zu sein.

Stellenbeschreibung

Sie sind zuständig für die Ausbildung einer Gruppe von 10 – 14 Auszubildenden.

Die Aufgaben umfassen:

• Sie führen praktische Unterweisungen durch und beaufsichtigen die Auszubildenden.
• Sie erstellen und führen ausbildungsbezogenen Werkunterricht sowie Ergänzungsunterricht zur Berufsschule durch.
• Sie leiten an und kontrollieren das Führen der Protokollhefte durch die Auszubildenden.
• Sie beaufsichtigen und leiten die Auszubildenden im Rahmen von Projekten an.
• Sie bewerten die Leistungen der Auszubildenden.
• Sie betreuen Schülerpraktikantinnen und Schülerpraktikanten sowie Fachhochschulpraktikantinnen und Fachhochschulpraktiktanten im Rahmen ihres Grundpraktikums.
• Die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen zur Teilnahme an Seminaren wird vorausgesetzt.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Daneben wird die Ausbildungszulage gem. des Tarifvertrages über die Entgeltordnung des Bundes (TVEntgO Bund) gezahlt.
• Die Stelle ist zum 01.06.2024 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
• Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit.
• Die ausgeschriebene Stelle ist nur sehr begrenzt teilzeitfähig. Die Arbeitszeiten müssen in jedem Fall den Anwesenheitszeitraum der Auszubildenden abdecken. Diese sind von montags bis donnerstags 06:40 Uhr bis 15:30 Uhr und freitags 06:40 Uhr bis 12:20 Uhr.
• Der Dienstposten ist grundsätzlich telearbeitsfähig. Aufgrund der Besonderheit des Dienstpostens durch die Betreuung von Auszubildenden bei deren Anwesenheit in der Ausbildungswerkstatt ist Telearbeit nur an den Berufsschultagen der Auszubildenden möglich.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Informations- und Telekommunikations-(IT) System-Elektronikerin bzw. zum Informations- und Telekommunikations-(IT) System-Elektroniker oder einem vergleichbaren Beruf.
• Sie besitzen eine mindestens einjährige Berufserfahrung im geforderten Ausbildungsberuf.
• Sie verfügen über eine berufs- und arbeitspädagogischen Eignung, nachgewiesen durch entsprechende Zertifikate bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen (Ausbildereignungsprüfung).
• Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.

Erwünscht

• Sie sind Handwerks- oder Industriemeisterin bzw. Handwerks- oder Industriemeister oder Industriemeisterin bzw. Industriemeister für Elektrotechnik bzw. IT-Technik oder staatlich geprüfte Technikerin bzw. Techniker.
• Sie besitzen Kenntnisse in Datenverarbeitung und Netzwerktechnik.
• Sie besitzen Kenntnisse über IT-Sicherheit und Datenschutz.
• Sie besitzen Kenntnisse in Telekommunikationstechnik.
• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in den DV-Verfahren SASPF und / oder MS-Office und Outlook.
• Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Auszubildenden, Gleichstellungskompetenz sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit.

sonstige Informationen

• Bei dem genannten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Der ausgeschriebene Arbeitsplatz setzt ein erhöhtes Maß an körperlicher Eignung voraus. Dieses orientiert sich an den in der Aufgabenbeschreibung genannten Tätigkeiten und ist unabdingbare Voraussetzung für eine dauerhafte und sachgerechte Aufgabenerledigung. Hinsichtlich der Erfüllung weiterer Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Druckversion bis spätestens 01.04.2024 in Ihr Bewerbungsprofil unter hoch und betätigen den Button „Karriere starten" unten rechts.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf tabellarisch

und sofern vorhanden

• Lehrgangszeugnisse
• Ausbildungszeugnis
• sonstige Zertifikate / Teilnahmenachweise
• Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angaben des Referenzcodes an die E-Mail-Adresse [email protected] zu.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Wilhelmshaven

PM 1.17

Tel.: 04421-4838-3361

Bw: 90-2813-3361

Ansprechperson: Frau Schallge

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