HR Specialist (m/w/d)

Location

Düsseldorf | Germany

Job description

Personalreferent (m/w/d)

Die Stiftung Kunstsammlung Nordrhein-Westfalen ist eine Stiftung des privaten Rechts, die mit dem K20 und K21 an zwei Standorten in Düsseldorf präsent ist. Als international renommiertes Museum in besonderer Verantwortung des Landes Nordrhein-Westfalen und rund 100 Mitarbeiter*innen verwahrt, verwaltet, erforscht und vermittelt sie Kunstbestand des Landes und stiftungseigene Bestände und macht sie im Rahmen von Dauer- und Wechselausstellungen im nationalen und internationalen
Kontext der Öffentlichkeit zugänglich.


Die Kunstsammlung ist ein Museum im Wandel, das sich im Programm und als Institution mit den Themen Diversität, Digitalisierung und Nachhaltigkeit beschäftigt und sich aktiv neuen Besucher*innengruppen zuwendet.


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Personalabteilung eine*n motivierte*n

Personalreferent*in (w/m/d)

befristet für 1 Jahr in Teilzeit (50%).

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung aller HR-relevanter Themen im operativen Tagesgeschäft
• Koordination des administrativen Bewerbungsprozesses und Bewerber*innenmanagements sowie Durchführung von Auswahlverfahren
• Mitarbeit an Personalprojekten vor allem in den Bereichen Digitalisierung und Employer Branding
• Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse
• Vorbereitung von Beiträgen für die interne HR Kommunikation
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von internen Veranstaltungen und Trainings im Personalbereich
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Reisekostenabrechnungen

Unsere Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder vergleichbar. Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit der Zusatzqualifikation des*r geprüfte*n Personalfachkauffrau / -mann
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in ähnlichem Tätigkeitsfeld
• Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes wünschenswert, sowie idealerweise Erfahrung mit Abrechnungen nach Landesreisekostengesetz des Landes NRW
• Projekterfahrung sowie Erfahrung mit digitalen Lösungen in der Personalverwaltung wünschenswert
• Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation
• Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Interesse an Kunst und Kultur

Job tags

Salary