Location
Daun | Germany
Job description
In der Verbandsgemeinde Daun soll das kommunale Energiemanagement implementiert werden mit der Zielsetzung eine systematische, kontinuierliche Erfassung und Steuerung des Strom-, Wärme- und Wasserverbrauchs zur Reduzierung der Energie- und Ressourcenverbräuche sowie der damit verbundenen Kosten zu erreichen.
Zu besetzen ist eine befristete Vollzeitstelle ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt.
Technische und ökonomische Auswertung des Strom-, Wärme und Wasserverbrauches der Gebäude der Verbandsgemeinde Daun und daraus folgend eine Analyse der ermittelten Daten zur Feststellung von Schwachstellen und Verbesserungsmöglichkeiten,
Überprüfung der Energiebeschaffung/Vertragscontrolling,
Technische Überwachung der Anlagen sowie organisatorische und betriebliche Maßnahmen zur Gewährleistung eines optimierten Betriebs,
Umsetzung von Energiesparmaßnahmen und Kontrolle der erzielten Einsparungen,
Durchführung von Einsparbeteiligungsprojekten,
Erstellung von Energieberichten und Präsentation in den Gremien,
Sensibilisierung der Objektnutzer sowie Konzeption und Durchführung von Nutzerschulungen,
Informations- und Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Energiemanagement.
Veränderungen im Aufgabenbereich bleiben vorbehalten.ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungs-, Energie- und Gebäudetechnik oder einer verwandten Fachrichtung oder einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Umweltschutz-, Energie- und Betriebstechnik oder einer anderen verwandten Fachrichtung,
kosten- und umweltbewusste Denkweise,
fundierte, praxisbezogene Kenntnisse und bestenfalls Berufserfahrung in den Bereichen Energieeffizienz, Energiebeschaffung und Energieerzeugung,
Organisations-, Moderations- und Verhandlungsgeschick,
Fähigkeiten im Projektmanagement sind von Vorteil.
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team von Kolleginnen und Kollegen,
eine leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD bei entsprechender Vorbildung,
die Stelle ist zunächst auf die Dauer von drei Jahren befristet (Förderungszeitraum).
Anschließend besteht die Möglichkeit einer Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis,
regelmäßige Fortbildungsangebote,
Job-Rad-Leasing,
Anschluss an eine betriebliche Zusatzversorgungskasse.
Wenn Sie unser Anforderungsprofil erfüllen und wir Ihren Erwartungen als möglicher neuer Arbeitgeber entsprechen, versenden Sie bitte die Online - Bewerbung bis zum 31. März 2024.
Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Salary
