Team Manager (M/F) - Luxembourg

Location

Luxembourg | Germany

Job description

Nous sommes aujourd'hui le premier employeur du Grand-Duché et comptons parmi les recruteurs les plus actifs. Attentifs aux besoins de notre Groupe, comme de ceux de nos employés, nous recrutons, intégrons et accompagnons chaque année plusieurs dizaines de nouveaux collaborateurs de tous horizons, de tous profils. L'expansion de nos activités nous pousse à la recherche incessante de nouveaux talents qui, tous ensemble, nourrissent la diversité de notre grande famille CFL.

Notre filiale CFL-IMMO S.A. se propose d'engager, pour une entrée immédiate, un ou une

TEAM MANAGER (M/F)

Ce poste est à pourvoir à temps plein, bénéficie du flexitime et est éligible au télétravail.

Votre mission :

• Vous mettez en œuvre les missions demandées par la Direction selon les objectifs et priorités prédéfinis et assurez un reporting régulier
• Vous assistez et conseillez la Direction dans le cadre des missions relevant de votre responsabilité et de la planification générale des projets et des équipes
• Vous supervisez plusieurs projets complexes, tant dans les études de programmation et de faisabilité en amont, que dans les phases de conception et de réalisation des travaux, et coordonnez de manière proactive et autonome la gestion des projets de votre équipe
• Vous managez et animez votre équipe (supervision, pilotage et coordination des activités et projets gérés par l'équipe)
• Vous organisez la transversalité du fonctionnement de l'équipe (choix techniques, élaborations budgets, coordination des travaux et communication sur les projets communs avec d'autres équipes)
• Vous anticipez l'évolution, organisez la répartition de la charge de travail en fonction des priorités (veiller à la qualité du travail et à la fourniture des livrables les plus importants, à une bonne coordination et communication avec tous les intervenants ; mettre en place et suivre les indicateurs nécessaires)
• Vous accompagnez l'équipe dans ses missions en la responsabilisant et en valorisant ses compétences afin de garantir sa motivation
• Vous identifiez les moyens matériels et humains nécessaires pour l'accomplissement des missions et les besoins de formations spécifiques, tout en favorisant le développement professionnel des collaborateurs
• Vous suivez les performances individuelles et collectives de l'équipe, soutenez la stratégie de l'entreprise en la déclinant au sein de l'équipe
• Vous participez au recrutement, à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs
• Vous mettez en place les processus/procédures, outils et modes de fonctionnement de l'équipe, en cohérence avec la réglementation, en vous assurant de leur respect et en veillant à leur amélioration continue
• Vous supervisez les process de transfert de responsabilités des ouvrages réalisés vers les services de gestion immobilière et de maintenance
• Vous communiquez sur les activités, missions et projets de l'équipe et vous responsabilisez l'équipe à la sécurité et à la qualité de service dans le cadre de la gestion des projets

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d'un Master en Ingénierie, Architecture ou Gestion
• Vous avez une passion et une expertise de l'immobilier, et avez prouvé vos qualités de manager d'une équipe pluridisciplinaire
• Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine immobilier, de préférence dans le développement de grands projets urbains et disposez de bonnes connaissances du secteur de la construction luxembourgeois.
• Des connaissances en matière de marchés publics et une certaine expérience de la collaboration avec les administrations luxembourgeoises dans le cadre du développement des projets constituent un avantage
• Vous maîtrisez la langue française, ainsi que la langue allemande et/ou anglaise tant à l'oral qu'à l'écrit. La connaissance du luxembourgeois constitue un avantage
• Vous disposez de bonnes connaissances des outils MS Office, MS Project, de la plateforme Autodesk Construction Cloud, et disposez idéalement de connaissances en SAP
• Vous démontrez un esprit d'initiative et d'innovation, faites preuve de dynamisme et de discrétion
• Vous avez un excellent relationnel et une bonne communication, vous appréciez le travail en équipe, vous aimez travailler de façon transverse
• Vous savez organiser, piloter et animer des workshops et des groupes de travail conformément aux besoins et spécificités des projets
• Vous travaillez avec rigueur, méthode et de manière organisée
• Vous faites preuve de flexibilité, de polyvalence et de disponibilité professionnelle

À la recherche d'un nouveau défi professionnel ?

Vous pouvez déposer votre candidature via ce site pour le 24/03/2024 au plus tard.

Votre personne de contact, Catia PEREIRA reste à votre entière disposition par téléphone pour tout renseignement complémentaire : 24 89 36 36 .

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