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Location

Bad Homburg vor der Höhe | Germany

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Job description

Ihre Aufgabe

• Hauptansprechpartner für die Weiterentwicklung und Verwaltung der globalen HR Datenbank und HR IT Systeme
• Sparringpartner für alle prozessbezogenen und inhaltlichen Fragen zur Erhebung und Pflege der HR-Daten
• Durchführung diverser Analysen für Stakeholder in der gesamten Organisation bis zur Vorstandsebene
• Regelmäßige Präsentation der aktuellen Organisationsdaten in verschiedenen Gremien
• Kontinuierliche Validierung von Daten
• Enge Zusammenarbeit und technische Unterstützung der lokalen HR-Ansprechpartner bei der Datenerfassung, -pflege und Reporting Erstellung
• Scouting und Evaluation von HR-Softwarelösungen zum Aufbau einer globalen Dateninfrastruktur

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes (betriebswirtschaftliches) Studium, alternativ abgeschlossene kaufmännische Weiterbildung
• Erste Berufserfahrung in eineranalytischen systemorientierten Position
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung
• Strukturierte Kommunikation und gute Präsentationsfähigkeiten
• Sehr gut ausgeprägte soziale Kompetenz sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit
• Spaß an der Zusammenarbeit in internationalen Teams
  (~ 60 Länderorganisationen) und gute Koordinationsfähigkeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

#J-18808-Ljbffr

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Job tags

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Salary