Bereichsleitung (m/w/d) Assistenz im Wohn- und Sozialraum für Menschen mit Behinderung und Offene Hilfen
Freundeskreis Mensch e. V.
Location
Tübingen | Germany
Job description
Aufgabe und Ziel des Freundeskreis Mensch e. V. ist, die bestmögliche Hilfe für Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung im Landkreis Tübingen anzubieten. Zu diesem Zweck bieten wir mit rund 350 Mitarbeitenden verschiedene Unterstützungs- und Assistenzangebote wie Werkstätten, integrative Arbeit, Wohneinrichtungen sowie auf den individuellen Bedarf zugeschnittene Beratungs- und Betreuungsdienste an. Unsere Angebote ermöglichen die weitestgehend selbstbestimmte Teilhabe der betroffenen Menschen an Gesellschaft und Arbeitsleben.
Bereichsleitung (m/w/d) Assistenz im Wohn- und Sozialraum für Menschen mit Behinderung und Offene Hilfen
Für unsere ambulanten Angebote der Assistenz im Wohn-und Sozialraum für Menschen mit Behinderung (AWS G) und Offene Hilfen in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (m/w/d) mit einem Tätigkeitsumfang von 70%.
Ihr Aufgabengebiet:
- Organisation und fachliche Leitung der folgenden Bereiche: Assistenz im Wohn- und Sozialraum (AWS G) und Betreutes Wohnen in Familien, Offene Hilfen (Familienunterstützender Dienst, Freizeit-Gruppen und Urlaubsangebote für Menschen mit Behinderung, MOVE)
- Anleitung, Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der ambulanten Angebote in den zugeordneten Bereichen
- Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung im Landkreis Tübingen
- Starke Sozialraumorientierung
- Mitarbeit in den Leitungsgremien des Freundeskreis Mensch e.V.
Ihr Profil:
- Sozialpädagogischer Fach-/Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
- Verantwortungsbereitschaft und Engagement
- Soziale und kommunikative Kompetenzen
- Organisationstalent
- Selbständiges, verantwortungsvolles und zuverlässiges Arbeiten
- Grundlegende EDV-Kenntnisse
Unser Angebot:
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen
- Vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg analog zum TVöD Sozial- und Erziehungsdienst
- Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
- Tarifliche Betriebsrente (ZVK)
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (bAV)
- Übertariflicher Fortbildungsanspruch
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing (Job-Rad)
Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen:
Steffen Hämmerle, Stellvertretende Fachbereichsleitung Wohnen und ambulante Angebote,
Telefon: 0176-19191103
Ihre Bewerbung senden Sie bitte über unsere Karriereseite:
oder an [email protected]
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