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Location

Wiesbaden | Germany

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Job description

Geh mit uns Deinen nächsten Karriereschritt als Talent Acquisition Partner! Hybrid
Bist Du unser nächster Talent Acquisition Star?
Recruiting liegt Dir im Blut.
Teile deine Leidenschaft als Talent Acquisition Partner (gn) .




Wir suchen Dich am Standort Wiesbaden in einem hybriden Arbeitsmodell.
Deine Benefits:

• Eine anspruchsvolle Aufgabe im RPO Umfeld eines großen und renommierten Unternehmens
• Training on the job
• Exklusives Onboarding
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• hybrides Arbeiten von zuhause, vor Ort (mind. 2 Tage) und in unserem Groupoffice möglich
• Eine gute Vergütung und umfassende Mitarbeitervorteile bei über 1500 Kooperationspartnern
• Zusätzlich zum Gehalt gibt es einen Bonuskomponente (quartalsweise)
• Option auf ein Jobbike
• Aufstiegsmöglichkeiten

Deine Aufgaben:

• Validierung der Bedarfsanforderungen/ Stellenprofile auf Schlüssigkeit und Vollständigkeit
• Beratung Sourcing Strategie
• Proaktive und zielgruppengerechte Kandidatensuche und -ansprache in einem zugewiesenen Kundenaccount
• Nachhalten von compliance/vertragsrelevanten-relevanten Aspekten/ Unterlagen beim On- und Off-Boarding
• Steuerung und Durchführung der Vertragserstellung an unseren Kunden Lieferanten/ Bewerbern incl. Rücklaufkontrolle
• Vorbereitung von internen und externen Reports und Statistiken sowie notwendiger Dokumentationen
• Erste Eskalationsinstanz für unseren Kunden und unsere Lieferanten für Themen rund um das operative Tagesgeschäft
• Screening
• Durchführung von Kandidateninterviews
• Erstellung eines Resümees als Entscheidungsgrundlage für den Hiring Manager
• Unterstützen in der Terminfindung und anschließende Terminierung der Gespräche
• Offer- und Absagemanagement
• Aktive Pflege der Daten im Bewerber-/Lieferanten/VMS-managementsystem

Das bringst du mit:

• Erfolgreich abgeschlossene/s kaufmännische Ausbildung/ Studium oder vergleichbar
• Berufserfahrung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche, als Recruiter, Sourcer, Talent Acquisition Partner oder ähnlich
• Kenntnisse im Bereich Arbeitnehmerüberlassung, Dienst- und Werkvertrag oder Berufserfahrung im Bereich Personal/ Human Ressources, Recruiting oder Dienstleistungssektor
• Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Routiniert im Umgang mit MS Office, Social Media sowie Bewerbermanagementsystemen

Unterschreibst du gedanklich schon deinen Arbeitsvertrag?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. #J-18808-Ljbffr

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Job tags

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Salary