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Location

Renningen | Germany

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Job description

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Ob Fahrzeugheizungen, Klimasysteme, Fahrzeugelektronik oder Abgastechnik: Als einer der führenden Systementwickler und -lieferanten der globalen Automobilindustrie steht die Eberspächer Gruppe für bahnbrechende Lösungen. Du willst die Mobilität von morgen mitgestalten? In einem innovativen Familienunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden? Bei uns kannst und darfst Du. Denn wir sind beständig auf Zukunftskurs. Das bedeutet für Dich: spannende Aufgabengebiete, jede Menge Spielräume und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Deine Aufgaben:

• Du bringst dich aktiv im HR Recruiting ein und unterstützt die Prozesse von A-Z..
• Mit Begeisterung recherchierst und konzipierst du wohl ausgewählte HR Projekte.
• Du unterstützt des HR Team in allen Belangen unserer generalistischen Personalarbeit.
• Du wirkst aktiv bei Strategie- und Trendthemen wie bspw. New Work und Sustainability mit.
• Mit Kreativität gestaltest du unsere HR-Intranetseite und hast dabei die Möglichkeit, eigene Ideen und Vorschläge einzubringen und umzusetzen.

Dein Profil:

• Du darfst ein Pflichtpraktikum absolvieren und suchst hierfür gezielt nach einem modernen, globalen Unternehmen.
• Derzeit studierst du BWL, HR Management oder ähnliches mit Bezug zu HR Management.
• Deine Englischkenntnisse wendest du gerne im Daily Business an.
• Du hast richtig Lust darauf, dich in einem HR Team einzubringen, das zwar klein, aber "oho" ist.

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Corporate Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Weiterentwicklung

Verkehrsanbindung

Hohe Übernahmequote

Mentoring

Onboarding Tage

MAKE YOUR MOVE: Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Stellen-ID: 33679

NOCH FRAGEN? Dein Recruiter Anna Schwalbe hat immer ein offenes Ohr für Dich.

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Salary