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Social-Media-Manager (m/w/d) für die Staatsanzeiger PR-Agentur als Elternzeitvertretung


Staatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH & Co. KG


Location

Stuttgart | Germany


Job description

Social-Media-Manager (m/w/d) für die Staatsanzeiger PR-Agentur als Elternzeitvertretung Der Staatsanzeiger ist das führende Medienunternehmen in Baden-Württemberg mit vielseitigen Produkten für die öffentliche Verwaltung. StaatsanzeigerPR ist die Agentur für Kultur und Content. Wir machen PR von der Beratung und Konzeption bis zur täglichen Medienkommunikation. Unser Team brennt für die Themen aus Kultur, Geschichte, Tourismus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Social-Media-Manager (m/w/d) für die StaatsanzeigerPR Agentur Ihre Aufgaben Content-Planung: Erstellen von Redaktionsplänen und zielgruppengerechtem Content für die Social-Media-Plattformen in Absprache mit dem Kunden Beratung von Kunden und Entwicklung von Konzepten und redaktioneller Inhalte für die Social-Media-Kanäle Analyse der Social-Media-Kanäle: aktuelle Trends und Themen, Monitoring und monatliche Reportings Qualitätssicherung von Inhalten: Überprüfen von Einträgen nach SEO- und Usability-Kriterien, Lesefreundlichkeit und Verständlichkeit Community-Management: Moderieren und Führen der unterschiedlichen Communities, Vernetzen der Social-Media-Kanäle für den Kunden Ad-Kampagnen: vom Setup über die Erstellung bis zu einem ausführlichen Reporting Technischer Support Foto- und Videopostproduktion Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung als Social-Media-Manager (m/w/d) Affinität für Kultur und Tourismus Gutes Allgemeinwissen, Rechtschreibsicherheit und Ausdrucksweise Kenntnisse im Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Marketing Versierter Umgang mit neuen Medien und gängigen Tools (Meta-Business-Suite, Canva) Basis-Kenntnisse Fotografie, Videobearbeitung und Bildbearbeitung Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Belastbarkeit gegenüber konfliktträchtigen Kommunikationen Kreativität, Kommunikationsfähigkeit und Empathie Selbstständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise Unser Angebot unbefristete Anstellung in Vollzeit interessante und herausfordernde Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld Die Vergütung erfolgt entsprechend dem Tarifvertrag TV-L 30 Urlaubstage Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Gezielte und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Attraktive Altersvorsorge sowie eine ausgezeichnete Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Zuschuss zu Kindergarten und Ferienbetreuung) Betriebliche Gesundheitsförderung mit einer Firmenfitnesskooperation und JobRad Exzellente öffentliche Nahverkehrsanbindung und hohe Restaurantdichte im Stuttgarter Westen Sie haben Fragen? Frau Eva Kobelt/Abteilungsleiterin Agentur [email protected] Telefon 0711.66601-265 Bitte schicken Sie uns im ersten Schritt Ihren Lebenslauf über den „Jetzt bewerben“-Button zu. Staatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH & Co. KG Personalreferentin Sophie Aßel Breitscheidstraße 69 70176 Stuttgart Telefon 07 11.6 66 01-142 [email protected] Mehr zu uns und unseren Sozialleistungen unter


Job tags

Unbefristete ArbeitVollzeitÖffentlicher DienstMobiles Arbeiten


Salary

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