für unseren Kunden in Parsdorf zur Direktvermittlung: HR Specialist Compensation & Benefits (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Sie entwickeln und implementieren nationale und internationale Prozesse, Standards und Systeme zur Vergütung im Führungskräftebereich und steuern alle relevanten Vergütungsprozesse und -tools
Sie übernehmen die globale Steuerung von Stellenbewertungen nach der Hay Methode
Sie beraten das Management sowie die HR Organisation bei allen relevanten Vergütungsfragen
Die regelmäßige Durchführung von Benchmarks gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Steuerung unserer externen Partner/Consultants
Sie verhandeln die relevanten Compensation & Benefits Themen mit dem Betriebsrat Ihnen obliegt die Projektleitung der globalen Implementierung des SuccessFactors Moduls Variable Pay
Sie arbeiten an der Weiterentwicklung unserer Dienstwagenrichtlinie und unserer Benefits-Landschaft mit
Ihr Profil
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung und bringen relevante Berufserfahrung im Bereich HR in einem internationalen Unternehmen sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits mit
Darüber hinaus können Sie auf Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von internationalen Projekten zurückgreifen
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse über Stellenbewertungs- und Benchmarksysteme
Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in allen MS Office Programmen (insbesondere Excel und Powerpoint), eine hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
Erfahrung mit Tarifverträgen wäre von Vorteil
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, eine gute Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft sowie interkulturelle Kompetenz gehören ebenso zu Ihrem Profil wie eine proaktive, strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
