30 Tage Urlaub, überdurchschnittliches Gehalt mit Jahressonderzahlungen
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, unterstützenden Team
Ein tolles Betriebsklima, das durch Offenheit, Respekt und direkte Kommunikation geprägt ist
Eine zukunftssichere, unbefristete Anstellung mit dem Ziel, die Energiewende umzusetzen
Zahlreiche Angebote für Mitarbeitende, wie z.B. unser Aktien- und Benefitprogramm, die Anlage von Wertguthaben für Sabbaticals, Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessangeboten, Bikeleasing, Sachgutscheinen, Familienservice und Beratung bei Themen wie z.B. physischer und psychischer Gesundheit oder Pflege von Angehörigen
Umfassende/r Einarbeitung und Onboarding-Prozess
Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der konzerneigenen Akademie und bei externen Anbietern
Eine gemeinsame Unternehmenskultur welche sich auf die Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität
