Be­triebs­in­ge­nieu­rin / Be­triebs­in­ge­nieur (m/w/d) Zen­tra­ler Tech­nik­be­reich, Tor­ge­low

Location

Torgelow | Germany

Job description

Stelleninformationen

Unternehmen

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht.

Beschäftigungsdienststelle

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum (BwDLZ) Torgelow

Stellenbeschreibung

• Sie sind verantwortlich für die Leitung der Teileinheit des Strukturelementes Facility Management (FM) 5.1 und vertreten diese/dieses nach innen und außen.
• Sie führen die Dienstaufsicht im Fachbereich FM 5 in Verbindung mit der Wahrnehmung von Aufgaben als Fachvorgesetzte bzw. als Fachvorgesetzter und der termin- und qualitätsgerechten Erfüllung von Aufträgen durch. Sie stellen den wirtschaftlichen Einsatz der Ressourcen sicher und steuern diese mit.
• Sie übernehmen die stellvertretende Leitung des Technischen Gebäudemanagements.
• Sie sind verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) im BwDLZ. Dabei sind Sie für den Betrieb der elektrotechnischen Anlagen und für die Qualitätssicherung der Stammdaten in SAP verantwortlich und für den ordnungsgemäßen Betrieb aller weiteren technischen Anlagen in den Liegenschaften im Zuständigkeitsbereich des BwDLZ Torgelow mitverantwortlich.
• Sie stellen die Betreiberverantwortung sicher und gewährleisten die Funktionalität, den wirtschaftlichen Betrieb und den Erhalt sowie die Verbesserung der technischen Anlagen in den Liegenschaften im Zuständigkeitsbereich.
• Sie wirken mit und überwachen das gesetzeskonforme Instandhaltungsmanagement unter Beachtung der digitalen Vorgaben in SAP und arbeiten dabei eng mit den Fachbereichen, dem Eigentümer, öffentlichen Stellen sowie anderen Ressorts der Bundeswehr zusammen.
• Sie koordinieren und stellen die Arbeitssicherheitsvorgaben im gesamten Zuständigkeitsbereich sicher, bereiten Begehungen und die Prüfung von Arbeitsmitteln vor. Dabei dokumentieren Sie diese Vorgänge eigenverantwortlich.
• Sie beraten die Leitung Technisches Gebäudemanagement (TGM) und die Leitung FM sowie die Dienststellenleitung in Fragen der Elektrotechnik und der Gebäudeautomation. Sie überprüfen Datensätze, analysieren und werten diese aus. Sie leiten Maßnahmen ab, initiieren diese, begleiten die Umsetzung sowie die Darstellung und das Berichtswesen.
• Sie wirken bei der Prüfung und Erstellung von Bauunterlagen sowie technischen Bedarfsanforderungen mit. Dabei arbeiten Sie eng mit den Fachkräften in den Meisterbereichen und dem Objektmanagement der jeweiligen Liegenschaften zusammen. Sie beraten fachlich, führen Weiterbildungen und Einweisungen durch und setzen Vorgaben um.
• Sie wirken bei der Bauaufsicht, Bauüberwachung und Bauabnahmen mit. Sie nehmen an Besprechungen mit der Bauverwaltung, den Planungsbüros und der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) teil.
• Sie prüfen die zur Verfügung gestellten Bau- und Betriebsunterlagen fachlich und erarbeiten Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen. Sie erarbeiten Stellungnahmen und bereiten Berichte vor.
• Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen wird vorausgesetzt.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist ab sofort zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein Beamtenverhältnis oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bzw. dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
• Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 12t BBesG bewertet.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 11 TVöD.
• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit; die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig.
• Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor, Fachhochschule oder vergleichbar) der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Gebäudesystemtechnik oder Green Building oder vergleichbar UND verfügen idealerweise über eine hauptberufliche Tätigkeit von mindestens einem Jahr und sechs Monaten in einem der oben benannten Bereiche.
• Sofern Sie bereits Beamtin/Beamter sind, verfügen Sie zudem über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst, Fachrichtung Wehrtechnik.
• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Facility Management, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.
• Sie verfügen über Gleichstellungskompetenz.
• Sie sind Deutsche oder Deutscher im Sinne des Artikels 116 Grundgesetz.
• Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.
• Sie besitzen die persönliche, fachliche und gesundheitliche Eignung für die Aufgaben.
• Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und ggf. einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen.
• Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.

Erwünscht

• Sie haben Erfahrungen in der Bauüberwachung oder Bauplanung.
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und zum Führen eines Dienst-Kfz.

sonstige Informationen

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes. Die Einstellung in einem höheren Eingangsamt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

Bewerbung & Kontakt

Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Druckversion bis spätestens 14.03.2024 in Ihr Bewerbungsprofil unter hoch und betätigen den Button „KARRIERE STARTEN“ unten rechts.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben (inkl. Angabe des Referenzcodes),
• Lebenslauf (tabellarisch),
• Studienzeugnisse,
• Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse von vorherigen Arbeitgebern nach Beendigung der Berufsausbildung,
• Fortbildungs- und Weiterbildungsnachweise,
• ggf. weitere Unterlagen zur Begründung der Qualifikationsmerkmale.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen. Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.

Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes per E-Mail zu.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Servicezentrum Ost

Telefon: 03341 58-2622 (Frau Naujoks)

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