Gärt­ner/in im Gar­ten- und Land­schafts­bau

Location

Xanten | Germany

Job description

Die Stadt Xanten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Gärtner/in im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

für die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Dienstleistungsbetrieb Stadt Xanten

Die Besetzung der Stellen erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Stunden).

Die Stadt Xanten ist eine kundenorientierte und bürgerfreundlich geführte mittlere kreisangehörige Kommune mit ca. 22.000 Einwohnern/-innen, die sich durch eine gute Infrastruktur sowie durch ein vielfältiges Freizeitangebot auszeichnet. Xanten ist ein staatlich anerkannter Luftkurort. In diesem abwechslungsreichen und interessanten Umfeld benötigen wir Ihre Unterstützung!

Wen suchen wir?

Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Dienstleistungsbetrieb Stadt Xanten ist u.a. für die Abwasserbeseitigung, die Durchführung von Tiefbaumaßnahmen, die kommunalen Friedhöfe in Xanten, Birten, Vynen und Obermörmter, die Unterhaltung und Wartung öffentlicher Plätze, Grünflächen, Spielplätze, das Straßen- und Wirtschaftswegenetz sowie die Verwaltung und Bewirtschaftung von Gebäuden in der Stadt Xanten zuständig.

Zur Verstärkung des Baubetriebshofes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gärtner/in im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus.

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• Pflege – und Erhaltungsarbeiten an städtischen Grünanlagen und Vegetationsflächen
• Unterstützung bei Baumschnitt / Baumpflege
• Neu- und Umgestaltung von städtischen Pflanzplänen
• Winterdienst
• Zyklischer Wochenenddienst

Weitere Ergänzungen / Änderungen bleiben vorbehalten.

Sie bringen folgende persönliche Voraussetzung mit:

• abgeschlossene Berufsausbildung zum Gärtner/in (m/w/d), bevorzugt im Garten- und Landschaftsbau, mit mehrjähriger Erfahrung in diesem Bereich
• handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Führerschein der Klasse B, vorteilhaft auch C
• Bereitschaft zu Tätigkeiten auch außerhalb der täglichen Arbeitszeit, z.B. bei Winter- oder Wochenenddiensten
• körperliche Belastbarkeit und ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft
• Sie arbeiten selbständig, zuverlässig und erkennen anfallende Aufgaben, sind teamfähig und zeigen ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft

Das bieten wir:

• Tarifbindung und Chancengleichheit, Arbeit in einem für die Beschäftigten transparenten Rechtsrahmen, Planungssicherheit für Ihre Zukunft
• eine gute Arbeitsatmosphäre, Wertschätzung für geleistete Arbeit, flache Hierarchien und agile Arbeitsformen
• Arbeiten für das Gemeinwesen der Stadt und das Zusammenleben vor Ort
• Fort- und Weiterbildungsangebote, Möglichkeiten zum Erwerb von weitergehenden Qualifikationen
• Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, jährliche leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes)
• Angebote zur Verbesserung der Work-Life-Balance sowie sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten)
• Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte
• Angebote zur Altersteilzeit im Rahmen der tariflichen und betrieblichen Möglichkeiten
• betriebliche Angebote der Gesundheitsfürsorge (z.B. Gesundheitsangebote, Grippeschutzimpfungen)

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis je nach Vorliegen der Qualifikation und letztlicher Übertragung der Tätigkeiten bis Entgeltgruppe 6 TVÖD (VKA). Vorbeschäftigungszeiten, die eine Berufserfahrung im gesuchten Aufgabengebiet vermittelt haben, können im Einzelfall bei der Eingruppierung berücksichtigt werden.

Interessenten/-innen werden gebeten, ihre Bewerbung bis spätestens Sonntag, den 17.03.2024 über das Bewerberportal der Stadt Xanten ( elektronisch zu übermitteln, oder per Post an: Stadt Xanten, Personalamt, Karthaus 2, 46509 Xanten , zu senden.

Bitte verwenden Sie für die postalische Bewerbung nur Kopien und keine Bewerbungsmappen, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann.

Kosten die dem Bewerber im Bewerbungsverfahren entstehen, werden nicht erstattet.

Eine Besetzung in Teilzeit im Wege des Job-Sharings ist möglich, sofern zwei Bewerbungen vorliegen, die im Hinblick auf Eignung, Befähigung und fachliche Leistung auszuwählen sind.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen von Schwerbehinderten bzw. gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des SGB IX wird mit Interesse entgegengesehen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Zusätzliche Informationen zum Bewerbungsverfahren sowie alle weiteren Fragen beantwortet Ihnen gerne in fachlicher Hinsicht Herr Schmitz ( (02801) 772 – 213 sowie bei personalrechtlichen Fragen Frau Tibulski ( (02801) 772 – 239 oder Frau Verhülsdonk (02801) 772 – 176.

-Görtz-

Bürgermeister

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